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Meta reduz equipe de pesquisa em inteligência artificial legada

Meta planeja demitir cerca de 600 vagas na equipe de pesquisa de inteligência artificial, a FAIR, enquanto contrata para o TBD Lab

Illustration by Nick Barclay / The Verge
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  • A Meta anunciou a demissão de cerca de 600 funcionários da divisão de pesquisa em IA, conhecida como FAIR (Facebook AI Research).
  • As demissões ocorrem enquanto a empresa amplia contratações para o TBD Lab, foco em superinteligência, com relocação de funções para áreas de produto e infraestrutura de IA.
  • A reestruturação acontece após investimento de 14,3 bilhões de dólares na Scale AI e a nomeação de Alexandr Wang como CEO, com a Meta buscando integrar projetos da FAIR ao TBD Lab.
  • Joelle Pineau deixou a liderança da divisão FAIR no início deste ano, marcando mudança na gestão da área.
  • A empresa afirmou que reduzir o tamanho da equipe permitirá decisões mais ágeis e maior impacto por colaborador, e que funcionários demitidos poderão candidatar-se a outras vagas dentro da Meta.

A Meta anunciou a demissão de cerca de 600 funcionários de sua divisão de pesquisa em inteligência artificial (IA), conhecida como FAIR. As demissões ocorrem em um momento em que a empresa intensifica as contratações para o TBD Lab, sua nova equipe focada em superinteligência. A decisão reflete uma reestruturação interna para priorizar áreas de produto e infraestrutura de IA.

A reestruturação se segue a um investimento significativo de 14,3 bilhões de dólares na Scale AI e à contratação de Alexandr Wang como CEO. Apesar da pausa nas contratações em alguns setores, a Meta continua a buscar talentos para o TBD Lab, que visa integrar e escalar projetos da FAIR. Joelle Pineau, ex-líder da divisão FAIR, deixou a empresa no início deste ano, marcando uma mudança significativa na liderança.

Wang, em um comunicado, destacou que reduzir o tamanho da equipe permitirá decisões mais ágeis e maior impacto individual. Além das demissões na FAIR, funções nas equipes de produto e infraestrutura de IA também serão afetadas. A Meta, no entanto, permitirá que os funcionários demitidos se candidatem a outras posições dentro da companhia.

Essa mudança reflete a crescente ênfase da Meta em desenvolver soluções de IA que possam ser aplicadas diretamente em seus produtos, ao mesmo tempo que busca inovação em áreas emergentes. A empresa está se reposicionando para atender às demandas do mercado, mantendo o foco em suas iniciativas mais promissoras.

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