- A prática conhecida como “phoenixism” envolve liquidar uma empresa e reindustrializá-la com os mesmos diretores, sem dívidas, o que pode custar aos cofres públicos cerca de £800m por ano.
- Russell Taylor foi adquirida de uma administração pré-programada por £200.000, com parcelas de £550.000, deixando dívidas com a HM Revenue and Customs (HMRC) de quase £1 milhão.
- Silven Recruitment foi comprada por cerca de £150.000 por Jeremy Pierce, que herdou dívida fiscal de aproximadamente £600.000, reduzida a cerca de £400.000 durante a administração.
- Qualiteach foi vendida por £27.000 a um partido ligado, mesmo com dívida de pelo menos £304.988 com a HMRC.
- A análise do HMRC aponta que o phoenixism custou cerca de £840m, cerca de 22% das perdas fiscais de £3,8 bilhões em 2022-2023, com novos casos alimentando dúvidas no setor de recrutamento em 2025.
O uso de empresas de recrutamento insolventes para criar novas entidades sem dívidas está provocando prejuízos vultuosos aos cofres públicos. Segundo análise, a prática conhecida como “phoenixism” custa aos cofres cerca de £800 milhões por ano, conforme HM Revenue and Customs (HMRC).
Casos recentes têm mostrado reestruturações por meio de administrações pré-acordadas, com controle mantido por antigos proprietários. Empresas de recrutamento são vendidas de volta ao controle de quem deixou a insolvência, reforçando a contabilidade de dívidas com o fisco.
Em setembro, a Russell Taylor foi adquirida por £200 mil, com parcelas adicionais de £550 mil, mantendo dívidas de quase £1 milhão não esperadas de recuperação. O negócio já havia sido adquirido em 2015, após outra administração.
O atual diretor-gerente, Robert Kurton, aparece em registros como diretor e acionista da nova empresa, após ter participado de gestão anterior. A administração segue em curso, sob tutela dos administradores nomeados.
A Silven Recruitment, do setor de alimentação, foi comprada por cerca de £150 mil em novembro, após deixar £600 mil em dívida com a HMRC. Parte dessa dívida foi reduzida para ~£400 mil durante a administração, segundo documentos.
O comprador, Northbridge 75, detém ativos da Silven. O empresário Jeremy Pierce, que lidera os novos empreendimentos, afirma que não houve phoenixism e que a operação buscou preservar empregos e manter credores estáveis.
Outra operação envolveu a Qualiteach, fornecedora de docentes para escolas, vendida por £27 mil a uma parte ligada, apesar de mostrar dívida de pelo menos £304,9 mil à HMRC. O administrador observou ligação entre diretores das empresas envolvidas.
Estudo de dados da HMRC aponta que o phoenixism representou cerca de £840 milhões em perdas fiscais entre 2022-2023, equivalentes a 22% do total de £3,8 bilhões. Casos recentes acendem novas perguntas sobre o setor.
Em um dos exemplos mais críticos, o Guardian revelou que a Challenge Recruitment Group, com grandes clientes como Amazon e Sainsbury’s, tem cerca de £90 milhões em impostos não pagos após ter sido resgatada de insolvência em um acordo de £18 milhões.
O Premier Group Recruitment também entrou em administração em setembro com dívidas de £2,9 milhões, incluindo £647 mil de HMRC. Em seguida, ativos foram adquiridos por PGGBR Ltd, criada por Andrew Woosnam, 99% proprietário do Premier.
Especialistas divergem: alguns veem o phoenixism como mecanismo de recuperação de impostos, enquanto outros apontam ciclos repetidos de insolvência e deslealdade competitiva, com impactos potenciais sobre credores e mercado.
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