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LinkedIn mostra vagas em alta para 2026; confira lista

Empregos em alta para 2026 enfatizam IA, segurança e análise de dados, indicando maior demanda por profissionais técnicos e de gestão

LinkedIn revela os empregos em alta para 2026; veja lista
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  • O LinkedIn divulgou a lista “Empregos em Alta 2026”, com 25 cargos que mais cresceram no Brasil nos últimos três anos, com dados da própria plataforma.
  • As áreas em destaque são tecnologia (inteligência artificial), segurança de processos, confiabilidade operacional e análise de dados, além de crescimento em planejamento financeiro, gestão e desenvolvimento de negócios.
  • O topo do ranking fica com engenheiro de IA, refletindo a expansão de IA em sistemas produtivos, com outras funções ligadas à automação, segurança de processo e eficiência de processos.
  • Setores como saúde, energia, logística, manufatura, agro e infraestrutura continuam demandando profissionais técnicos orientados por dados e controle de risco.
  • O LinkedIn oferece cursos gratuitos até 6 de fevereiro de 2026 para as funções do ranking, cobrindo temas como IA, melhoria de processos, inteligência emocional e conservação da natureza.

O LinkedIn divulgou a lista Empregos em Alta 2026, que aponta as funções com maior crescimento no mercado de trabalho brasileiro nos últimos três anos. O estudo utiliza dados da própria plataforma e é preparado pelo time editorial do LinkedIn Notícias. O objetivo é mapear tendências de contratação e orientar empresas e profissionais.

A pesquisa mostra uma mudança de perfil: há mais demanda por áreas técnicas ligadas a inteligência artificial, segurança de processos e análise de dados, além de cargos de planejamento financeiro e gestão estratégica. Os setores saúde, energia, logística, manufatura, agro e infraestrutura mantêm participação relevante.

O levantamento serve como referência para decisões de carreira e planejamento corporativo, com foco em previsibilidade, eficiência e controle de riscos. O relatório também aponta oportunidades de qualificação para quem busca acompanhar as transformações do mercado em 2026.

Tecnologia lidera empregos em alta

Em primeiro lugar no ranking aparece o cargo de engenheiro de IA, reflexo do crescimento da IA em sistemas produtivos e análises. A lista reúne ainda funções de automação, segurança de processos e melhoria de eficiência.

Setores como saúde, energia e manufatura seguem demandando profissionais técnicos. O apelo é por colaboradores que atuem com rotinas orientadas por dados e gestão de risco.

Planejamento, gestão e controle ganham espaço

Cargos ligados a tomada de decisão e organização financeira aparecem com destaque. Planejadores financeiros, analistas de orçamento, auditores e gestores estratégicos entram na lista.

A expansão de mercado, relacionamento institucional e coordenação de projetos também aparecem, sinalizando busca por crescimento mais estruturado pelas empresas.

Lista completa de empregos em alta para 2026

  • Engenheiro(a) de IA
  • Técnico(a) de Enfermagem
  • Planejador(a) Financeiro(a)
  • Consultor(a) de Assuntos Regulatórios
  • Geofísico(a)
  • Engenheiro(a) de Segurança de Processo
  • Especialista em Gestão de Contas
  • Cientista Agrário(a)
  • Consultor(a) de Investimentos
  • Engenheiro(a) de Confiabilidade
  • Assistente de Dados
  • Técnico(a) em Microbiologia
  • Assistente de Pesquisa Clínica
  • Gerente de Relações Corporativas
  • Gerente de Novos Negócios
  • Especialista em Manufatura
  • Analista de Auditoria
  • Chefe de Gestão de Cadeia de Suprimentos
  • Gerente de Seleção
  • Gerente de Instalações
  • Gerente de Planejamento Estratégico
  • Analista de Energia
  • Gerente de Projetos de Marketing
  • Consultor(a) de Logística
  • Analista de Orçamento

Qualificação acompanha empregos em alta

Até 6 de fevereiro de 2026, o LinkedIn oferece cursos gratuitos do LinkedIn Learning relacionados às funções listadas. Os temas vão desde introdução à IA até melhoria de processos, inteligência emocional e conservação da natureza.

O levantamento funciona como referência para profissionais em avaliação de carreira e para empresas que acompanham a reorganização das demandas do mercado em 2026.

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