- Quatro em cinco trabalhadores acreditam que a inteligência artificial vai impactar tarefas diárias no trabalho; a geração Z é a mais preocupada.
- Vagas que exigem habilidades de agente de IA cresceram 1.587%.
- A pesquisa da Randstad ouviu 27 mil trabalhadores, 1.225 empregadores e cobriu mais de 3 milhões de vagas em 35 mercados.
- A IA e a automação estariam substituindo funções de baixa complexidade e transacionais.
- Há descompasso entre perspectivas: cerca de 95% dos empregadores projetam crescimento neste ano, versus 51% dos trabalhadores.
Ainda que a tecnologia avance, quatro em cada cinco trabalhadores acreditam que a inteligência artificial vai impactar suas tarefas diárias no trabalho. A preocupação é maior entre a geração Z, conforme levantamento da Randstad divulgado nesta terça-feira.
As vagas que exigem habilidades de “agente de IA” tiveram alta de 1.587%, segundo o relatório anual Workmonitor. A Randstad aponta que IA e automação passam a substituir funções de baixa complexidade e tarefas transacionais.
Além de revelar tendências de mercado, a pesquisa envolveu 27 mil trabalhadores e 1.225 empregadores, cobrindo mais de 3 milhões de anúncios de emprego em 35 mercados. Os dados ajudam a entender o ritmo da adoção de IA pelas empresas.
Contexto do mercado de trabalho também é destacado pela Randstad, que observa pressionado o cenário global com cortes de vagas enquanto empresas buscam reduzir custos e aumentar eficiência. A pesquisa destaca discrepâncias entre percepções de empregadores e trabalhadores sobre o crescimento.
Principais números da pesquisa indicam que quase metade dos entrevistados teme que a tecnologia beneficie mais as empresas do que a força de trabalho. Além disso, 95% dos empregadores esperam crescimento neste ano, contra 51% dos trabalhadores.
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