- A Amazon anunciou demissões de cerca de 16.000 funcionários corporativos, parte de um esforço para reduzir a burocracia e direcionar recursos para IA e data centers.
- Os cortes, somados aos 14.000 anunciados meses atrás, elevam o total das reduções a cerca de 27.000 desde o fim de 2022 e início de 2023.
- Funcionários com sede nos Estados Unidos terão 90 dias para procurar uma posição interna, além de indenização e suporte de transição.
- A empresa afirmou que está fortalecendo a organização ao eliminar camadas, aumentar a propriedade e reduzir a burocracia, conforme afirmou Beth Galetti em post no blog.
- O conjunto da força de trabalho da Amazon era de cerca de 1,57 milhão de pessoas em 30 de setembro, com a mão de obra corporativa estimada em aproximadamente 350.000, o que significa que os cortes representam cerca de 4,6% desse contingente.
A Amazon anunciou planos de demitir cerca de 16 mil funcionários da sua área corporativa, ampliando o esforço para reduzir a burocracia e direcionar recursos para IA e data center. A informação foi divulgada pela Bloomberg, citando um post no blog feito por Beth Galetti, vice-presidente sênior de experiência e tecnologia de pessoas, nesta quarta-feira.
Entre os detalhes, a empresa oferecerá aos funcionários nos EUA 90 dias para buscar uma nova função internamente, além de indenização e suporte de transição. Galetti afirmou que as mudanças visam fortalecer a organização, reduzir camadas e aumentar a responsabilidade.
As demissões atuais se somam a 14 mil cortes anunciados meses antes, elevando o total a cerca de 27 mil desligamentos desde 2022 e início de 2023. O movimento ocorre no contexto de pressões competitivas na área de IA e automação.
Contexto estratégico
O CEO Andy Jassy tem enfatizado a necessidade de reduzir camadas de gerenciamento e a burocracia para tornar a Amazon mais ágil. O tema da IA como vetor de aumento de eficiência também foi citado pelo executivo em anos anteriores.
No dossiê interno, a empresa sinalizou que a automação pode afetar a força de trabalho conforme as operações passam por mais processos automatizados. A Amazon empregava cerca de 1,57 milhão de pessoas em 30 de setembro, com a maioria em centros de distribuição.
Estrutura de mão de obra
A força de trabalho corporativa era formada por aproximadamente 350 mil pessoas, o que torna os cortes atuais responsáveis por cerca de 4,6% desse contingente. A companhia mantém operações em diversas frentes, incluindo depósitos, tecnologia e serviços ao consumidor.
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