- O prazo de validade do concurso BBTS foi prorrogado por 730 dias, indo até 7 de abril de 2028, permitindo novas convocações de aprovados no cadastro de reserva.
- A prorrogação foi autorizada pela Diretoria Executiva da BB Tecnologia e Serviços S.A. com base na necessidade administrativa de continuidade do concurso.
- O edital da seleção visa preencher 138 vagas: 97 para técnico (nível médio/médio técnico) e 41 para analista (nível superior).
- Os salários iniciais são de R$ 2.184,73 para técnico e R$ 4.369,45 para analista, com benefícios adicionais previstos no edital.
- Ao todo, foram 25.140 candidatos que participaram da prova objetiva, realizada em diversas cidades do país.
O prazo de validade do concurso do Banco do Brasil para a BB Tecnologia e Serviços (BBTS) foi prorrogado. A decisão, publicada no Diário Oficial da União nesta segunda-feira, 23 de março, estende o prazo por 730 dias. O novo vencimento passa a ser 7 de abril de 2028.
A medida mantém o concurso vigente e permite a convocação de aprovados do cadastro de reserva ao longo do novo período. A prorrogação foi autorizada pela Diretoria Executiva da BBTS, com base na necessidade administrativa de continuidade do certame.
O edital já previa a possibilidade de extensão, conforme o regulamento da seleção. Em abril de 2024, o BBTS homologou o concurso, que teve diversas chamadas de aprovados desde então e poderá seguir nesse novo prazo.
Vagas, remuneração e requisitos
O edital oferece 138 vagas, distribuídas entre técnicos e analistas em todo o país. São 97 vagas para técnico, de nível médio, com salários iniciais de cerca de R$ 2,18 mil. As áreas incluem Interna e Atendimento, com exigências específicas.
41 vagas foram destinadas a analista, em áreas Interno e Tecnológico, com formação superior. O salário inicial é de aproximadamente R$ 4,37 mil, além de benefícios previstos no edital.
As provas ocorreram em várias cidades do país, em turnos manhã e tarde. Ao todo, 25.140 candidatos participaram da seleção, avaliados por prova objetiva com 70 questões (40 básicas, 30 específicas).
A avaliação exigiu conhecimentos básicos e específicos, cobrindo temas relevantes para as funções de técnico e analista. O concurso visa preencher posições com atuação em diversas regiões.
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