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Bettamio, do BofA, é cotado para a presidência da B3, dizem fontes

Alexandre Bettamio, do Bank of America, está entre os candidatos à presidência da B3, enquanto a bolsa busca substituir Gilson Finkelsztain

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  • Alexandre Bettamio, do Bank of America, está entre os cotados para a presidência executiva da B3.
  • Candidatos internos também são avaliados, incluindo Luiz Masagão, vice-presidente de produtos e clientes.
  • A vaga é aberta após Gilson Finkelsztain deixar o cargo para dirigir o Banco Santander Brasil, com início previsto até julho.
  • A decisão ainda não foi finalizada e outros nomes podem entrar na disputa; a B3 não comentou além de uma declaração anterior.
  • Bettamio tem experiência de liderança no BofA, enquanto Masagão chegou à B3 em dois mil e vinte e quatro, vindo do Santander e com passagens pelo Morgan Stanley e pelo Citigroup.

Alexandre Bettamio, do Bank of America, está entre os nomes avaliados para a presidência executiva da B3, conforme pessoas familiarizadas com o assunto. A lista inclui também candidatos internos, segundo a Bloomberg News.

A B3 busca um substituto para Gilson Finkelsztain, que passou a liderar o Santander Brasil e deve iniciar o novo cargo até julho. A necessidade de escolher um novo presidente é mais urgente diante da transição. A decisão final ainda não foi tomada.

Entre os nomes em avaliação, Bettamio é veterano do banco americano, tendo ocupado cargos de liderança no BofA e no Merrill Lynch. Luiz Masagão, vice-presidente de produtos e clientes da B3, figura entre os candidatos internos, vindo do Santander. Masagão já atuou em bancos como Morgan Stanley e Citigroup.

A B3 não comentou além de reiterar que o conselho supervisiona o processo de sucessão. Bettamio e Masagão não responderam imediatamente aos pedidos de comentário. Outros candidatos podem ser considerados durante a seleção.

Cenário de Sucessão

A busca por um novo CEO ocorre em meio a mudanças no cenário regulatório e de mercado para a B3, a maior bolsa de valores e derivativos do Brasil. A empresa avalia competências adicionais, como gestão de produtos, clientes e estratégias de crescimento.

O processo envolve avaliação de perfis, experiência internacional e visão sobre inovação, operações de mercado e governança. A B3 tem enfatizado a necessidade de continuidade estratégica e alinhamento com a agenda de clientes e investidores.

A divulgação de nomes ocorre em meio a uma agenda de transição, com a expectativa de anúncio oficial ainda este ano. A empresa continua alerta a candidatos de diferentes perfis, internos e externos, para chegar à escolha mais adequada.

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