Definem-se as empresas de moda e beleza mais desejadas para 2026

BoF lança pesquisa anual para identificar melhores empregadores na moda e beleza e avaliar impacto de IA e novas normas de carreira no mercado global

A person with long, dark curly hair and their eyes closed sits for a makeup application. A makeup artist with a large afro and a nose ring stands to the left, using a brush to apply powder to the person's cheek. To the right, another individual with curly hair, seen from behind, assists with the process. The person receiving makeup wears a red and black patterned shirt with a matching belt. The background includes a green screen and a blue fabric backdrop draped over a clothing rack.

A BoF lançou sua pesquisa anual para identificar os melhores empregadores do setor de moda e beleza.
O estudo analisa como IA e novos padrões de carreira estão reformulando a força de trabalho global.
A pesquisa está aberta a participação, com chance de ganhar um cartão-presente de $200.
É possível acessar conteúdos de inteligência, análise e orientação mediante login; suporte disponível para quem encontrar dificuldade.

O Business of Fashion (BoF) lançou sua pesquisa anual para identificar os empregadores mais desejados nas indústrias de moda e beleza. O levantamento também analisa como a inteligência artificial e novas referências de carreira estão remodelando a força de trabalho global do setor.

A pesquisa foca em compreender quais empresas oferecem ambientes de trabalho atraentes, desenvolvimento profissional e condições de trabalho modernas. O estudo abrange mercados globais, com ênfase nas tendências que influenciam recrutamento, retenção e evolução de carreira.

Além de mapear as melhores empresas, o BoF oferece participação no levantamento como forma de engajamento. Os respondentes têm a chance de contribuir com dados que moldam a visão da indústria, além de concorrer a um prêmio de US$ 200 em cartão-presente.

Metodologia e participação

O BoF descreve que a pesquisa utiliza questionários e análises setoriais para compor o panorama de empregabilidade. As informações visam oferecer diagnóstico sobre salários, benefícios, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e investimentos em treinamentos.

Conduzida pela equipe do BoF, a coleta de dados busca representar diferentes regiões e segmentos da moda e da beleza. Os resultados devem indicar tendências de recrutamento, exigências de competências e impactos da automação no mercado de trabalho.