Hapvida indica Lucas Garrido para vice-presidência de Finanças

Hapvida indicará o executivo Lucas Garrido para a vice-presidência de finanças, substituindo Luccas Augusto Adib, que assume a presidência-executiva.
Garrido terá como foco qualificar a esteira analítica e de dados para sustentar a estratégia e a alocação de capital.
A empresa afirma que o objetivo é ampliar a tomada de decisão em meio a uma transformação acentuada.
A notícia ocorre uma semana após a Squadra Investimentos pedir voto múltiplo na assembleia marcada para 30 de abril.
Além de Garrido, a Hapvida anunciou nomes para outras áreas: Felipe Nobre (estratégia, M&A e RI) e Daniel Vidotti (tecnologia); Garrido atua na companhia desde outubro de 2025.

A Hapvida informou nesta quinta-feira (9) a indicação do executivo Lucas Garrido para a vice-presidência de finanças do grupo de planos de saúde. A nomeação visa substituir Luccas Augusto Adib, que foi indicado, no fim do ano passado, para a presidência-executiva da companhia.

Garrido terá como foco fortalecer a esteira analítica e de dados da Hapvida, integrando-a à formulação estratégica e à otimização da alocação de capital. A empresa afirma que a tomada de decisão deverá ficar mais eficaz em um momento de transformações relevantes.

A divulgação ocorreu pouco após a Squadra Investimentos solicitar voto múltiplo para a assembleia de acionistas marcada para 30 de abril. Além de Garrido, a Hapvida confirmou nomes para outras posições, como Felipe Nobre, vice-presidente de estratégia, M&A e relações com investidores, e Daniel Vidotti, vice-presidente de tecnologia.

Formado em engenharia aeronáutica pelo ITA, Garrido atua na Hapvida desde outubro de 2025, com foco em otimização e revisão comercial. O executivo já atuou como sócio do Boston Consulting Group e teve passagens por Itaú Asset Management, Fundo Soberano de Singapura (GIC) e GP Investimentos.

Experiência anterior de Garrido inclui atuação em consultoria estratégica, o que a Hapvida cita como base para ampliar a integração entre dados, estratégia e capital. A empresa não detalhou cronograma para as mudanças, limitando-se a destacar os objetivos descritos.