Disney demite 1.000 funcionários para reduzir operações

A Walt Disney Company informou a demissão de cerca de 1.000 vagas como parte de um plano para otimizar operações.
O anúncio foi feito pelo novo presidente executivo, Josh D’Amaro, em e-mail enviado aos funcionários na terça-feira, 14 de abril de 2026.
Os cortes atingem várias áreas, incluindo marketing, estúdio e televisão, ESPN, produtos, tecnologia e algumas funções corporativas.
D’Amaro afirmou que a medida busca promover uma força de trabalho mais ágil e tecnologicamente capacitada para atender às necessidades futuras.
A Disney enfrenta conjunturas econômicas desafiadoras no setor de entretenimento, com queda de audiência na televisão e maior concorrência, acompanhando movimentos de outros estúdios.

A Walt Disney Company anunciou a demissão de cerca de 1.000 funcionários em um movimento para tornar as operações mais ágeis e tecnologicamente preparadas para o futuro. A comunicação foi enviada por e-mail pelo novo CEO, Josh D’Amaro, na terça-feira, 14 de abril de 2026.

As demissões atingem várias áreas da empresa, incluindo o marketing, que já passou por reorganização neste ano, bem como os setores de estúdio, televisão, ESPN, produtos, tecnologia e funções corporativas. O objetivo é reduzir custos e readequar a força de trabalho.

D’Amaro afirmou que, diante do ritmo acelerado das indústrias, é preciso constantemente avaliar como promover uma equipe mais ágil e capacitada para atender às necessidades futuras, eliminando funções onde não sejam mais essenciais.

Contexto do Mercado

A Disney enfrenta desafios setoriais, como queda na audiência de televisão, menor desempenho de bilheterias e maior concorrência. Outros estúdios de Hollywood, como Warner Bros. Discovery e Paramount Skydance, também anunciaram cortes.

A última grande leva de demissões ocorreu em 2023, quando a empresa redundou cerca de 7.000 postos para economizar US$ 5,5 bilhões. Naquele ano, a Disney empregava cerca de 231.000 pessoas, ao final do exercício Fiscal.

D’Amaro assumiu o cargo de CEO em março deste ano, substituindo Bob Iger. Antes, comandava a divisão de parques temáticos e resorts, cargo que ocupou desde 1998, segundo registros da empresa.