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Empresa mineira de recolocação profissional projeta crescimento de 25% em 2026

MBRH projeta crescer até 25% em 2026, expandindo atuação no Brasil e Europa e fortalecendo recolocação, coaching e demissão humanizada

Andiara Martins e Débora Rodrigues, diretoras executivas da MBRH: assessoria para recolocação, coaching e gestão de carreira (Divulgação/Divulgação)
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  • A MBRH, de Belo Horizonte, foi fundada em 1999 e hoje é comandada pelas diretoras executivas Andiara Martins e Débora Rodrigues.
  • Oferece recolocação, coaching e gestão de carreira para profissionais, além de serviços para organizações, como demissão humanizada, banco de talentos e planejamento de longevidade na carreira.
  • Em 2024, a empresa teve receita de R$ 2,1 milhões; a projeção para 2026 é de crescimento entre 15% e 25%.
  • A atuação já saiu de Minas Gerais e inclui parcerias na Europa, com foco em apoiar quem quer sair do país ou retornar ao mercado brasileiro.
  • O público-alvo é de 22 a 75 anos, com maioria possuindo ensino superior; a empresa não trabalha com mão de obra operacional.

A MBRH, empresa mineira de recolocação profissional, projeta crescer entre 15% e 25% em 2026. Fundada em Belo Horizonte em 1999, atua com transição de carreira, demissão humanizada e apoio a empresas em reestruturações.

As sócias e diretoras executivas Andiara Martins e Débora Rodrigues comandam a companhia há 27 anos. O modelo é voltado tanto a pessoas em busca de recolocação quanto a organizações em processos de desligamento ou reshaping de equipes.

Expansão e serviços

A atuação começou em Minas Gerais e se expandiu para outros estados, acompanhando a demanda de clientes. Hoje, a MBRH oferece assessoria para recolocação, coaching e gestão de carreira, além de planejamento de médio e longo prazo para profissionais.

A empresa atende profissionais de 22 a 75 anos, com foco em quem possui ensino superior. Entre os serviços para organizações estão recolocação individual e em grupo, banco de talentos e planos de preparação para longevidade na carreira, com demissão humanizada como diferencial.

Perfil da equipe e operações

A MBRH mantém uma equipe de 15 funcionários, entre psicólogos e profissionais de prospecção corporativa. O núcleo técnico orienta os profissionais no currículo, entrevistas e negociação salarial, enquanto o núcleo comercial busca vagas e alianças com RH.

A procura por demissão humanizada cresceu, segundo as executivas, refletindo preocupação com responsabilidade social, reputação corporativa e redução de ações trabalhistas. Em setores menores, a demanda também ganhou fôlego.

Parcerias e perspectivas internacionais

A empresa atua em parceria com entidades na Europa, auxiliando quem deseja sair do país com documentação e visto ou quem retorna ao mercado brasileiro. A meta é ampliar esse tipo de parceria e ampliar atuação internacional.

Andiara, 52, é psicóloga com MBA em gestão e formação internacional em coaching executivo. Débora, 45, tem two MBAs e especializações em gestão de pessoas e neuropsicologia. Juntas, conduzem a estratégia da MBRH.

Reconhecimento de mercado

A MBRH integrou o EXAME Negócios em Expansão 2025, na faixa de receita entre 2 e 5 milhões de reais, com receita de 2,1 milhões em 2024. A empresa registrou 2,3 milhões em 2025 e espera crescer nos próximos 12 meses.

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