Meta e Microsoft preparam cortes de 23 mil empregos com IA

A Meta planeja cortar cerca de 8 mil funcionários, equivalentes a 10% da sua força, e não repor 6 mil vagas, a partir de 20 de maio.
A Microsoft quer oferecer demissões voluntárias a até 7% dos funcionários nos EUA, com aproximadamente 8.750 pessoas elegíveis, considerando uma base de 125 mil empregados no país em junho de 2025.
Juntas, as medidas podem atingir até 23 mil empregos, como forma de reduzir gastos com inteligência artificial e investimentos em infraestrutura.
Na Meta, o memorando interno foi assinado por Janelle Gale, diretora de pessoal, que disse que as ações visam tornar a empresa mais eficiente e sustentar outros investimentos.
A Microsoft informou que o programa de aquisições voluntárias é raro em escala e foi detalhado no memorando da diretora de pessoal Amy Coleman, com a divulgação ocorrendo antes do anúncio dos resultados trimestrais.

A Meta e a Microsoft anunciam cortes de pessoal que podem afetar até 23 mil empregos, em meio a gastos crescentes com inteligência artificial. As medidas buscam reduzir custos e manter o ritmo de investimentos em IA.

A Meta informou aos funcionários, por memorando interno, que planeja cortar cerca de 8 mil vagas, equivalentes a 10% da força de trabalho, a partir de 20 de maio. Também não preencherá 6 mil cargos em aberto.

A Microsoft divulgou, ainda hoje, um programa de aquisições voluntárias para milhares de funcionários nos EUA. Aproximadamente 7% da força de trabalho do país deve participar, segundo fontes próximas.

Detalhes e escopo

A Microsoft tinha 125 mil funcionários nos EUA em junho de 2025, o que sugere cerca de 8.750 elegíveis ao programa. A medida não envolve todos os cargos, com restrições para funções sênior e planos de incentivo de vendas.

A Meta cita gastos com IA como motivação principal. O memorando, assinado pela diretora de pessoal Janelle Gale, aponta a gestão mais eficiente da empresa e o suporte aos investimentos já realizados.

Contexto de investimentos em IA

As empresas seguem ampliando data centers e infraestrutura, o que aumenta as despesas operacionais. Parte dos cortes visa compensar esses investimentos com maior eficiência interna.

Ambas as companhias preparam a divulgação de resultados trimestrais para 29 de abril, com foco em performance financeira e novos passos na estratégia de IA.