- A Dell concedeu ao diretor executivo de operações Jeff Clarke opções de ações com valor estimado em $132,4 milhões em 2031, caso a empresa atinja metas de desempenho anuais.
- O benefício faz parte de uma remuneração total de $154,3 milhões para o último exercício fiscal, conforme divulgação feita pela Dell na segunda-feira.
- O prêmio de opções é descrito como “especial de desempenho” e não houve outro executivo a receber um grant desse tamanho ou com esse prazo.
- A notícia foi apresentada em documento oficial da empresa, sem novas informações adicionais sobre metas ou critérios específicos de desempenho.
Dell Technologies informou que o Chief Operating Officer Jeff Clarke recebeu opções de ações com base em desempenho, avaliadas em cerca de US$ 132,4 milhões para 2031 caso a empresa atinja as metas anuais previstas.
O benefício faz parte da remuneração total de Clarke, que chegou a US$ 154,3 milhões no último exercício fiscal, conforme o filing divulgado pela Dell na segunda-feira. Segundo o documento, nenhum outro executivo da companhia recebeu uma concessão desse porte ou com a mesma duração.
A estrutura oferece opções especiais de ações condicionadas ao alcance de metas de desempenho ao longo de 2031, sujeitas a atingimento anual. A Dell não detalha, no comunicado, as métricas específicas nem o calendário exato de vesting. Clarke continua no cargo de COO.
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