- Cruesp propõe reajuste de 3,47% nos salários de docentes e técnicos da USP, Unesp e Unicamp, a partir de maio de 2026, com base no IPC-Fipe de maio de 2025 a abril de 2026.
- A proposta foi apresentada em reunião realizada em 4 de maio de 2026 com o Fórum das Seis.
- As universidades deverão submeter o percentual à aprovação de seus órgãos deliberativos, conforme normativa interna.
- O Cruesp afirma que busca preservar o poder aquisitivo dos salários sem comprometer o equilíbrio orçamentário.
- A reitora da Unesp e presidente do Cruesp, Maysa Furlan, participou da divulgação do comunicado.
O Cruesp propõe reajuste salarial de 3,47% para servidores docentes e técnico-administrativos da USP, Unesp e Unicamp. O cálculo usa o IPC-Fipe acumulado de maio de 2025 a abril de 2026. A proposta foi apresentada em reunião com o Fórum das Seis.
A reunião ocorreu em 4 de maio de 2026, em São Paulo, com participação das três universidades estaduais. A ideia é manter o poder aquisitivo dos salários sem comprometer o equilíbrio orçamentário.
Conforme o comunicado, o reajuste passa a vigorar a partir de maio de 2026 e depende da aprovação dos órgãos deliberativos da USP e da Unicamp, conforme as normas internas de cada instituição. A Unesp já integra a administração do Cruesp, com o mesmo encaminhamento.
Proposta de reajuste
A proposta é apresentada pelo Cruesp, em conjunto com o Fórum das Seis, com base técnica sobre o IPC-Fipe. A meta é justamente preservar salários diante da inflação, mantendo o equilíbrio financeiro das universidades.
Maysa Furlan, reitora da Unesp, assina o comunicado como presidente do Cruesp. A orientação é que as instituições analisem o reajuste até a validação final pelos seus colegiados.
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