- Painel “Lideranças Inovadoras: Construção de um Futuro Sustentável” ocorreu na sexta-feira, 15, durante o São Paulo Innovation Week, no Pacaembu e na Faap.
- Participaram Paula Bellizia, vice-presidente para a América Latina da Amazon Web Services (AWS); Maurício Rodrigues, presidente da Bayer Crop Science; e Ricardo Guerra, líder no Brasil da WellHub, com mediação de Sofia Esteves.
- Ricardo Guerra afirmou que a sustentabilidade do ser humano é o grande desafio, citando sedentarismo, diabetes e depressão.
- Maurício Rodrigues destacou que sustentabilidade é intrínseca aos negócios da Bayer, citando avanços na agricultura brasileira: 3 mil produtores, em milhões de hectares, com 10% a mais de produtividade e 50% de redução de carbono.
- Paula Bellizia ressaltou valores de liderança, como curiosidade e humildade, enquanto Ricardo Guerra mencionou ações da WellHub, incluindo políticas de diversidade em cargos de liderança em alguns mercados.
O painel Lideranças Inovadoras: Construção de um Futuro Sustentável ocorreu nesta sexta-feira, 15, no São Paulo Innovation Week, maior festival global de tecnologia e inovação. Debatedores foram Paula Bellizia, VP de América Latina da Amazon Web Services, Maurício Rodrigues, presidente da Bayer Crop Science, e Ricardo Guerra, líder no Brasil da WellHub, com mediação de Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos. O evento aconteceu no Pacaembu e na FAAP, organizado pelo Estadão em parceria com a Base Eventos.
O tema abrangeu saúde mental, bem-estar, sustentabilidade, escolhas, diversidade, inclusão, cultura empresarial e formação de talentos. Guerra ressaltou a ideia de que o recurso humano é o mais maltratado na Terra, citando sedentarismo, diabetes e depressão como exemplos, e defendeu que a saúde e o bem-estar devem ser prioridades das empresas. Bellizia destacou a necessidade de decisões na construção de vida, especialmente no início, para manter coerência entre atuação pessoal e profissional.
Maurício Rodrigues enfatizou que sustentabilidade está integrada aos negócios, citando a agricultura brasileira como exemplo de prática avançada. Segundo ele, há 3 mil produtores associados, com produção em milhões de hectares, registro de 10% de ganho de produtividade e redução de carbono em 50%. A mediação trouxe a visão de diversidade como alavanca de negócio na Bayer, com metas de diversidade já adotadas pela empresa.
Na prática de gestão de pessoas, Rodrigues explicou como a Bayer busca curiosidade e empatia entre colaboradores, incluindo diversidade de raça e gênero. Bellizia descreveu os 16 princípios de liderança da Amazon, comparando-os a um sistema operacional cujo objetivo é que líderes gerem impacto positivo. O debate também discutiu o papel da cultura organizacional na formação de talentos e no DNA das empresas.
Ricardo Guerra citou passagens do filme Ratatouille para enfatizar que talentos podem surgir de qualquer lugar, desde que exista um ambiente propício. A WellHub, conforme ele, atua com ações proativas para elevar o bem-estar, chegando a contratar mulheres para cargos de liderança em alguns países. O tema da sustentabilidade aparece como eixo da atuação da empresa no Brasil.
São Paulo Innovation Week
O São Paulo Innovation Week reúne especialistas nacionais e internacionais em áreas diversas, com mais de 2 mil palestrantes convidados nos três dias de evento. O festival ocorre no Pacaembu e na FAAP, até esta sexta-feira, 15, promovendo debates, experiências imersivas e conteúdos sobre ciência, saúde, educação, agronegócio, finanças, mobilidade, entre outros.
Nos finais de semana, o SPIW promove side events gratuitos em quatro CEUs da cidade, em parceria com a prefeitura. As atividades visam ampliar o alcance da programação para as periferias, sem necessidade de inscrição prévia, com acesso por ordem de chegada. A programação contempla nomes como Marcelo Gleiser, Maria Homem e Ivair Gontijo.
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