IA para PME: Sólides aposta em transformar a gestão de pessoas

A Sólides aposta na inteligência artificial para transformar a gestão de pessoas em PMEs. Com o recorde de abertura de empresas no Brasil em 2025, soma-se 5,1 milhões de novos negócios, sendo mais de 96% micro, pequenas e médias. A empresa enxerga na IA o principal motor de crescimento dessas organizações nos próximos anos.

Segundo Mônica Hauck, cofundadora e CEO, a redução de custos de tecnologia facilita o acesso das PMEs a soluções de ponta. A visão é permitir que um empreendedor no Amazonas tenha a mesma eficiência de grandes companhias, por meio de tecnologias que cabem no orçamento.

A Sólides atua como plataforma única para Gestão de Pessoas em PMEs, com mais de 45 mil clientes. A proposta é incorporar IA em todo o ciclo de RH, do recrutamento à retenção, gerando ganhos de eficiência, menos desperdícios e decisões mais embasadas.

IA como estratégia de produto

A empresa nasceu com um modelo preditivo comportamental e mantém a IA como núcleo da oferta, não como recurso adicional. Dados da base indicam que clientes reduzem a rotatividade em média 43%, com retorno de investimento estimado em 15 vezes o valor pago pela plataforma.

Para Alessandro Garcia, cofundador e co-CEO, o custo de uma contratação ruim pode chegar a R$ 25 mil. O sistema da Sólides, online e em nuvem, centraliza dados, automatiza cálculos e integra processos do Departamento Pessoal, reduzindo necessidade de orçamento inicial para contratação.

A solução facilita a operação, não exige infraestrutura complexa, e permite que a empresa tenha previsibilidade sobre resultados. A ferramenta atua como ponte entre RH e DP, otimizando fluxos e promovendo ganhos de produtividade.

A visão para o RH como driver de lucro

Dados de mercado indicam gastos acima de R$ 50 bilhões em ações trabalhistas no último ano, marco histórico no país. Para Hauck, a gestão de pessoas é uma anomalia que pode ser corrigida com IA, tornando o RH um centro de valor, não apenas de custos.

A executiva aponta que o RH costuma ser tratado como área burocrática, o que a Sólides busca mudar ao transformar pessoas em rotinas de melhoria de lucro, produtividade e sobrevivência empresarial, por meio de dados, previsibilidade e automação.

Democratizar a tecnologia é essencial

Democratizar tecnologia envolve acessar, simplificar e educar. A Sólides busca entender o estágio de maturidade do cliente, reduzir resistência e apoiar a implementação, indo além do produto em si.

Hauck destaca que muitos empreendedores estão ocupados com a sobrevivência. Por isso, a empresa atua em três frentes: acessibilidade, simplicidade e educação, para tornar a IA útil desde o início da jornada do cliente.

A próxima fronteira: tecnologia que trabalha para você

Garcia aponta uma virada: a IA pode realizar tarefas que antes eram inviáveis pela complexidade ou custo. A proposta é liberar tempo e ampliar a capacidade dos colaboradores, reduzindo o esforço necessário para alcançar resultados.

Para Hauck, a maior oportunidade para PMEs é reduzir o abismo de produtividade em relação às grandes empresas. A IA deve elevar a maturidade de gestão e a automação, permitindo ganhos substanciais de produtividade sem elevar custos.