Greve da Samsung é suspensa, mas a disputa continua

A maior greve da Samsung Electronics foi suspensa após um acordo salarial provisório com quarenta e oito mil trabalhadores, com votação entre 22 e 27 de maio.
A disputa tratava da distribuição de bônus entre a divisão de memória e outras áreas, com preocupação de que os trabalhadores de chips menos avançados ficassem de fora.
A Samsung propôs bônus de setecentos por cento em relação ao salário anual para os profissionais de memória, acima do que receberiam trabalhadores de outras unidades (cinquenta a cento por cento).
A notícia veio em meio a pressões de rivais e à demanda crescente por chips de IA; as ações da empresa subiram mais de cinco por cento após o anúncio.
Um tribunal sul-coreano concedeu uma liminar para manter níveis normais de operação, evitando danos a instalações, produção e cadeia de fornecimento.

O maior sindicato da Samsung Electronics suspendou uma greve prevista após a chegada a um acordo salarial provisório com a gigante sul-coreana de tecnologia. A suspensão vale enquanto a base aprova o acordo entre 22 e 27 de maio. A medida evita potencial interrupção nas operações da maior fabricante de memória do mundo.

A disputa envolve a divisão de bônus gerados pelo forte apetite por chips de memória usados em IA. A Samsung queria pagar bônus maiores a 27 mil trabalhadores de memória, cerca de seis vezes mais que os funcionários de outras unidades. O sindicato afirma que 23 mil trabalhadores de chips menos sofisticados não podem ficar para trás.

A negociação ocorreu em um momento de alta demanda por chips para centros de dados de IA, smartphones e notebooks. A Samsung lidera o mercado global de memória e responde a pressões da concorrência de SK Hynix e Micron, além de tensões com o crescimento de IA.

A empresa divulgou que o lucro operacional no primeiro trimestre subiu cerca de 750% na comparação com o mesmo período do ano anterior. A avaliação de mercado atingiu mais de 1 trilhão de dólares em maio, impulsionada pela demanda por chips de IA.

Caso haja um afastamento maior, especialistas estimam impacto potencial de 21 a 31 trilhões de won em lucro operacional, segundo análise da JP Morgan. No entanto, uma liminar judicial em vigor determina níveis normais de pessoal para segurança e produção.

Um tribunal sul-coreano bloqueou medidas que poderiam prejudicar a produção, proibindo ocupação de instalações ou obstrução de entrada de trabalhadores. O órgão também prevê multas diárias para o cumprimento da ordem. A decisão busca evitar impactos na cadeia global de fornecimento.

A negociação entre Samsung e o sindicato continua sendo acompanhada com atenção pela indústria, investidores e governo, que destacam a importância de previsibilidade nas operações de uma das maiores exportadoras da Coreia do Sul.