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Meta demite 8 mil funcionários enquanto amplia aposta em IA

Meta inicia demissões de cerca de oito mil funcionários e realoca sete mil para equipes de IA, com foco em engenharia e produto, para reduzir custos e acelerar IA

Nova rodada de demissões ocorre após companhia realocar cerca de 7 mil trabalhadores para iniciativas de inteligência artificial e agentes digitais
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  • A Meta iniciou demissões de cerca de 8 mil funcionários em todo o mundo, como parte de uma reestruturação para reduzir custos e ampliar os investimentos em inteligência artificial.
  • As notificações começaram na Ásia, às 4h no horário de Singapura, e funcionários nos Estados Unidos devem ser informados ao longo da manhã.
  • Os cortes devem atingir principalmente equipes de engenharia e produto, com possibilidade de novas demissões ainda neste ano.
  • Na segunda-feira, aproximadamente 7 mil empregados foram realocados para equipes recém-criadas ligadas a iniciativas de IA, incluindo produtos e agentes de IA.
  • A empresa planeja investir mais de US$ 100 bilhões em despesas de capital associadas à IA neste ano, e tinha pouco menos de 80 mil funcionários no fim de março.

A Meta Platforms começou a avisar milhares de funcionários sobre demissões, parte de uma reestruturação para reduzir custos e ampliar investimentos em inteligência artificial. As notificações chegaram globalmente pela manhã, iniciando pela Ásia, às 4h no horário de Singapura.

Funcionários nos Estados Unidos também devem ser informados durante a manhã, segundo memorando interno. A orientação é trabalhar de casa enquanto a empresa elimina cerca de 8 mil cargos no mundo todo, com foco em equipes de engenharia e produto.

Na segunda-feira, a Meta informou que cerca de 7 mil trabalhadores foram realocados para equipes voltadas a IA, em iniciativas de produtos e agentes de IA. O total de funcionários era de pouco menos de 80 mil em março, antes das mudanças anunciadas.

Detalhes sobre a reestruturação e os planos de IA

A empresa planeja investir mais de US$ 100 bilhões em despesas de capital ligadas à IA neste ano. A ideia é operar com estruturas menores e equipes mais ágeis, em busca de maior produtividade, segundo informações de insiders citadas pela Bloomberg News.

Janelle Gale, chefe global de pessoas da Meta, afirmou que a organização pode ser mais eficiente com equipes menores e maior autonomia, destacando a intenção de manter o ritmo de avanços na área de IA. As informações foram analisadas pela Bloomberg News.

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