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Amazon UK diz que jovens não são culpados pela desemprego

Amazon UK afirma que o desemprego entre jovens não é culpa deles e propõe experiência profissional obrigatória para maiores de 16 anos para reduzir lacunas de habilidades

Young people out of work is 'a system problem', Amazon boss John Boumphrey told the BBC
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  • O chefe da Amazon no Reino Unido, John Boumphrey, pediu que pare de culpar os jovens pela desemprego, afirmando que o problema é do sistema educacional.
  • Quase 1 milhão de britânicos jovens não estão em educação, emprego ou formação; a Amazon diz ter dificuldade em recrutar com as habilidades necessárias.
  • Boumphrey defende estágio obrigatório para maiores de 16 anos e diz que o problema é sistêmico, exigindo uma resposta do conjunto da sociedade.
  • A Amazon emprega cerca de 75 mil pessoas no Reino Unido; a empresa afirma buscar profissionais com habilidades específicas, inclusive em mecatrônica.
  • O mercado de trabalho está fraco, com juros de desemprego em 5% no trimestre até março; Boumphrey destaca a necessidade de colaboração entre empresas, governos locais e faculdades técnicas.

O chefe da Amazon no Reino Unido pediu para não culpar os jovens pelo aumento do desemprego. Em entrevista à BBC, John Boumphrey afirmou que o sistema educacional não forma jovens prontos para o trabalho e defendeu mudanças estruturais.

Dados recentes indicam que quase 1 milhão de jovens britânicos estão fora da educação, do trabalho ou da formação. Mesmo com esse quadro, a empresa afirma enfrentar dificuldades para encontrar profissionais com as competências desejadas.

Boumphrey informou que a Amazon tem cerca de 75 mil empregos no país, com metade vindo diretamente do mercado de trabalho ou de programas de educação. O cenário de emprego é fraco, principalmente no setor de hospitalidade e em programas de trainees.

Mercado de trabalho jovem

O executivo ressaltou que não observa falta de motivação entre os jovens, citando exemplos de quem participa de programas de transformação. Ele defende a obrigatoriedade de experiência prática a partir dos 16 anos, considerada essencial para desenvolver trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas.

Educação, formação e parcerias

Segundo Boumphrey, é necessária a participação de empresas, governos locais e instituições de ensino para mapear lacunas de habilidades regionalmente. Ele destacou que a adoção de robótica nos armazéns não reduziu empregos, mas ampliou a demanda por técnicos e engenheiros mecatrônicos.

A Amazon opera em 100 instalações no Reino Unido, incluindo 30 centros de distribuição. O dirigente afirmou que, além do emprego, a atuação da empresa envolve contribuição tributária e geração de renda para regiões diversas.

Sobre a tributação, ele destacou que a empresa pagou mais de 5,8 bilhões de libras no ano anterior. Além dos impostos, Boumphrey ressaltou o papel da empresa na criação de empregos e no crescimento econômico.

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