- A NR-1 obriga empresas a identificar e monitorar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
- Minas Gerais é o segundo estado com maior registro de afastamentos por saúde mental em 2025.
- Em 2025, MG registrou uma média de 228 afastamentos por dia.
- A regra busca mapear e acompanhar os riscos no ambiente de trabalho para prevenir problemas de saúde mental entre trabalhadores.
A NR-1, regra que trata da saúde mental no ambiente de trabalho, entra em vigor este ano. Ela obriga as empresas a identificar e monitorar riscos psicossociais no ambiente laboral.
Segundo entendimento do setor, Minas Gerais surge como o segundo estado com maior volume de afastamentos por questões de saúde mental em 2025. A média registrada é de 228 afastamentos por dia.
A avaliação aponta que o foco da norma é prevenir impactos psicológicos no trabalho, com medidas de identificação de fontes de estresse, controle de carga de trabalho e apoio aos trabalhadores.
Especialistas destacam que a aplicação da NR-1 envolve desenho de políticas internas, treinamentos e canal de comunicação para denúncias e orientações. O objetivo é reduzir riscos e afastamentos.
O anúncio reforça a importância de um monitoramento contínuo, com dados para ajuste de políticas públicas e privadas. A atualização normativa busca transparência e melhoria da qualidade de vida no trabalho.
Gabriel Rezende, correspondente.
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