Wix demite mil funcionários e aponta avanço da IA

A Wix demitiu cerca de mil funcionários, equivalente a vinte por cento da equipe.
A decisão foi anunciada pelo CEO Avishai Abrahami no X, citando a valorização do shekel frente ao dólar e o avanço da inteligência artificial como razões.
No fim do primeiro trimestre, a empresa tinha cinco mil duzentos setenta e sete funcionários; as ações na Nasdaq caíram quase cinquenta por cento em dois mil e vinte e seis.
A Wix afirma que precisa de uma estrutura mais ágil, enxuta e menos hierárquica para enfrentar custos mais pressionados.
Abrahami destacou que a mudança é dolorosa, mas necessária para manter a competitividade a longo prazo, e que será conduzida com sensibilidade e respeito.

Wix anunciou a demissão de cerca de mil funcionários, equivalentes a 20% da sua força de trabalho, nesta quinta-feira (28). A decisão, comunicada pelo CEO Avishai Abrahami, envolve ajustes estruturais diante de custos elevados e mudanças rápidas no setor de tecnologia.

A empresa israelense informou que a maior parte dos colaboradores está em Israel, recebendo em shekel, enquanto grande parte da receita é em dólar. O movimento ocorre em meio à valorização do shekel frente ao dólar e ao câmbio desfavorável para operações globais.

Ao fim do primeiro trimestre, a Wix tinha 5.277 funcionários. As ações da empresa, listadas na Nasdaq, acumulam queda de quase 50% em 2026, conforme registro de mercado.

Contexto econômico e motivações

A companhia afirma precisar de uma estrutura mais ágil para enfrentar um ambiente de custos pressionados e mudanças rápidas no setor. O que aumenta a pressão é a valorização do shekel, que se manteve em patamar alto nos últimos 12 meses.

Segundo Abrahami, a evolução da inteligência artificial é outro fator central na reorganização. Ele aponta que tecnologias emergentes exigem estruturas menos hierárquicas para acelerar decisões e desenvolvimento de produtos.

Impacto e próximos passos

A Wix busca reduzir camadas de gestão e diminuir a distância entre líderes e quem constrói os produtos. O objetivo é acelerar entregas e manter competitividade no longo prazo.

O CEO destaca que a decisão foi difícil, agradece aos atingidos e promete condução do processo com cuidado. A empresa afirma manter foco em eficiência operacional e inovação.