ONU Pacto Global debate metas de sustentabilidade em SP

O quarto Fórum Ambição 2030, do Pacto Global da ONU, ocorreu no Masp, em São Paulo, reunindo setor público, empresas e sociedade civil.
Apenas 23% das empresas garantem salário digno aos funcionários, segundo o relatório divulgado no evento.
Quase 390 organizações estão comprometidas com a agenda da ONU, com aumento de 11% frente a 2024, e há mais de 2.000 metas públicas declaradas.
O Movimento Elas Lideram 2030 reúne 145 corporações, com 42% de mulheres em cargos de alta liderança.
O Movimento Raça é Prioridade aponta 23,6% de pessoas negras e indígenas na liderança das empresas.

A Un Global Pact promoveu o quarto Fórum Ambição 2030 em São Paulo, nesta terça-feira, no Masp. O evento reuniu representantes do setor público, empresas e sociedade civil para debater a implementação da Agenda 2030 da ONU e o papel da sustentabilidade nas estratégias corporativas.

Lideranças destacaram a necessidade de acelerar avanços com apenas quatro anos para 2030. A diretora de impacto explicou que integrar sustentabilidade à estratégia de negócios reduz riscos, amplia oportunidades e reforça a rentabilidade.

A abertura contou com Guilherme Xavier, diretor-executivo do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, e Ana Paula Carracedo, presidente-executiva. Debates abordaram economia circular, rastreabilidade de cadeias produtivas e financiamento da transição sustentável.

Metas, adesões e impactos

O Relatório Ambição 2030, divulgado durante o encontro, consolida indicadores de adesão e impacto em 2025. O estudo aponta que as ações do Pacto Global impactam pelo menos 2 milhões de trabalhadores no país.

Quase 390 organizações já estão formalmente comprometidas com a agenda, um crescimento de 11% ante 2024. Há mais de 2 mil metas públicas declaradas e 751 cartas de compromisso assinadas.

O movimento Elas Lideram 2030 contabiliza 145 corporações signatárias, com 42% de mulheres em posições de alta liderança. O Movimento Raça é Prioridade aponta 23,6% de pessoas negras e indígenas em cargos de liderança.

Desafios e próximos passos

O relatório aponta dificuldades na incorporação da sustentabilidade às decisões econômicas. Aproximação entre setor privado e público é vista como essencial para financiamento e transparência.

Rubens Filho, gerente-executivo de meio ambiente do Pacto, disse que mais de 80% das empresas já emitiram inventários de gases de efeito estufa e definiram metas de descarbonização. Ainda assim, setores como pecuária e energia enfrentam barreiras para integrar a sustentabilidade à estratégia.

Atenção à transição energética é considerada cada vez mais relevante. Segundo o executivo, empresas que não avançarem podem perder acesso a financiamentos sustentáveis e a critérios de investidores e rankings internacionais.