- Danielle Marques, pesquisadora e fundadora do hub Do Silencio ao Silício, participou do Leader Shift.
- Ela é reconhecida pela Forbes Under 30.
- Durante o Leader Shift, apresentou formas de líderes incorporarem inteligências artificiais no dia a dia sem perder o fator humano.
- A proposta é manter o toque humano das equipes ao adotar tecnologias de IA.
- O evento destacou tendências de tecnologia e liderança no ambiente corporativo.
Danielle Marques, pesquisadora e fundadora do hub Do Silêncio ao Silício, participou do Leader Shift apresentando caminhos para que líderes integrem IA no dia a dia sem perder o fator humano. A apresentação ocorreu durante o evento, com foco em práticas responsáveis e centradas na pessoa.
Ela destacou que a adoção de ferramentas de IA deve ser orientada por objetivos claros, transparência e proteção aos processos de decisão. Segundo Marques, a tecnologia pode ampliar produtividade, desde que acompanhada de governança e ética.
Marques também compartilhou experiências do Forbes Under 30 e do hub que criou, enfatizando a necessidade de repensar culturas organizacionais. A ideia central é manter a empatia e o senso de propósito como norte da liderança.
#### Sobre Danielle Marques
Danielle atua como pesquisadora e lidera o hub Do Silêncio ao Silício, voltado a inovação e tecnologia. O Leader Shift serviu como palco para debater integração humana com IA no ambiente corporativo.
A cerimônia reuniu gestores, investidores e especialistas em tecnologia para debater estratégias de implementação, treinamento de equipes e mitigação de riscos. O enfoque foi manter o equilíbrio entre eficiência e protagonismo humano.
Fotos e relatos de uma das apresentações ilustram a participação de Marques no Leader Shift. O material foi divulgado pela imprensa local para registrar o tema da discussão.
Fonte: Milena Geovana, O Tempo.
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