Xbox planeja grandes demissões sob liderança de Asha Sharma

A nova chefe da divisão, Asha Sharma, planeja grandes demissões logo após o dia 30 de junho, conforme apurado pela Bloomberg.
As demissões devem impactar orçamentos de marketing e outras áreas, mas o número de pessoas afetadas não foi informado.
Um e-mail interno assinado por Sharma aponta margens de retorno em torno de 3%, com US$ 20 bilhões em investimentos em conteúdo e queda de quase US$ 500 milhões na receita anual nos últimos cinco anos; a Activision Blizzard permanece saudável.
Sharma afirma que a Xbox precisa reconstruir a partir de uma estratégia de lançamentos mais sólida, apostar em jogos exclusivos, ampliar o Game Pass e repensar o papel do hardware.
As demissões fazem parte de um plano para reestruturar a divisão, que já enfrentou pressão para ampliar margens por meio de lançamentos multiplataforma e ajustes de preço.

Poucos dias após revelar diversos títulos no showcase anual, a Xbox prepara uma nova rodada de demissões. A nova CEO da divisão, Asha Sharma, pretende cortar efetivos para moldar o negócio ao seu estilo de gestão, com impactos esperados no marketing e em outras áreas.

Segundo a Bloomberg, as demissões devem ocorrer logo após 30 de junho, quando a Microsoft divulgará os resultados do ano fiscal mais recente. A quantidade de trabalhadores afetados não foi revelada. A operação de cortes deve influenciar significativamente os orçamentos da divisão.

Um e-mail interno assinado por Sharma, obtido pela Bloomberg, aponta margens de retorno em torno de 3% nos últimos anos. Mesmo com US$ 20 bilhões de investimento em conteúdos, as receitas da divisão caíram quase US$ 500 milhões nos cinco últimos anos, destaca a executiva.

Reconstrução da divisão de games

Sharma afirma que, apesar do portfólio robusto de franquias, a Xbox não soube aproveitá-las para competir de igual para igual. Ela ressalta que uma estratégia sólida de lançamentos é essencial e que as prioridades de investimento precisam ser reavaliadas para os próximos cinco anos.

A reportagem da Bloomberg descreve as demissões como parte de um plano para reiniciar a divisão. A meta inclui reforçar jogos exclusivos, ampliar o Game Pass e repensar o papel do hardware nos próximos modelos de negócio.

Nos últimos anos, a Xbox pressionou por lançamentos multiplataforma e por ajustes de preço para elevar margens. Contudo, estas escolhas não surtiu o efeito desejado e afetaram a percepção de consumidores em relação à marca.

Contexto financeiro e prioridades: o que mudou

Sharma afirma, em entrevista à Bloomberg Tech, que não enfrenta as mesmas pressões do antecessor. Mesmo assim, a diretoria terá que tomar decisões duras para alcançar a meta de tornar a Xbox a líder em jogos e entretenimento. Fonte: Bloomberg.