- Estudos do Burning Glass Institute, a partir de dados do Bureau of Labor Statistics, mostram que jovens com mestrado (menores de 35 anos) exibem alta taxa de desemprego, ficando no 77º percentil, acima do esperado pelo mercado (50º percentil).
- Esse problema aparece apenas para mestrados gerais; doutorados e mestrados profissionais não apresentam o mesmo efeito negativo.
- O economista-chefe Gad Levanon resume: há mais diplomas do que vagas para eles, ou seja, oferta sobre demanda no mercado.
- A tendência não diminui o valor de doutorados, que continuam relevantes; já os mestrados gerais perdem valor em determinadas áreas.
- Em resumo, fazer mestrado nem sempre garante emprego ou salário superior; a situação é diferente conforme o tipo de mestrado.
A aposta de fazer mestrado continua atraente para quem busca qualificação, mas o cenário mudou. Dados recentes indicam que mestrados gerais têm perdido valor no mercado de trabalho dos Estados Unidos, especialmente para jovens com menos de 35 anos.
Um estudo do Burning Glass Institute, com base em dados do Bureau of Labor Statistics e divulgado pelo The Wall Street Journal, mostra alta taxa de desemprego entre esse grupo com mestrado. O índice atinge o 77º percentil, muito acima da média esperada (50º percentil).
Os resultados destacam que a desvalorização ocorre principalmente entre mestrados gerais, não se aplicando aos mestrados profissionais ou aos doutorados, que mantêm maior relevância econômica, segundo o levantamento.
Economista-chefe do Burning Glass Institute resume a situação: há mais diplomas do que vagas disponíveis para as áreas cobertas pelos mestrados gerais. O ajuste sugere uma mudança na demanda do mercado por especializações amplas.
Especialistas recomendam avaliar o retorno esperado do investimento com cuidado, considerando área de atuação, demanda setorial e possibilidades de concursos ou experiências práticas, antes de optar pelo mestrado.
A pesquisa reforça a necessidade de planejamento profissional, já que a hipótese de que um mestrado garante contratação ou salário elevado não se aplica automaticamente a todas as linhas de formação.
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