Startup Tako expande global com IA em recrutamento e mira EUA

Tako expande globalmente com base nos Estados Unidos, mantendo um hub de engenharia em São Francisco, onde já atuam três funcionários dedicados.
O destaque é a recrutadora de voz baseada em IA generativa, chamada Nara, que cria critérios de avaliação e agenda entrevistas, acompanhando o briefing do RH.
Dados internos indicam que mais de 30% dos candidatos são entrevistados no mesmo dia da candidatura e 32% do processo ocorre fora do horário comercial, incluindo 15% aos fins de semana, com 95% de concordância dos recrutadores nas recomendações da IA.
A empresa já atende clientes brasileiros com atuação global, como Inter, Natura, Boticário e ArcelorMittal, e figura na lista das 100 startups de IA mais promissoras da CB Insights.
O ritmo de crescimento de receita é de 6 a 7 vezes ao ano; foram levantados R$ 175 milhões desde o seed up até a Série A, em 2025, com investimentos liderados pela Ribbit Capital (participação de a16z e ONEVC).

A Tako, startup brasileira de tecnologia voltada aoRH, inicia expansão global com foco em recrutamento por meio de IA. A empresa, criada por veteranos do Rappi e da DogHero, estrutura uma base em São Francisco para acelerar operações nos Estados Unidos. O objetivo é ampliar a eficiência do custo trabalhista dos clientes.

Em cerca de 20 meses de operação, a Tako já oferece um portfólio que vai do onboarding à gestão de folha de pagamento e demissão, tudo com IA. O modelo coloca a empresa como concorrente de sistemas consolidados como Sólides, TOTVS, Senior e ADP, entre outros.

A empresa integrou-se ao ecossistema de startups da América Latina que mira o exterior. No Brasil, já contabiliza parcerias com grandes nomes, e o negócio viu reconhecimento ao entrar em uma lista de startups de IA promissoras segundo a CB Insights. A entrada no exterior surge como desdobramento natural da inovação em andamento.

Triagem de talentos

A atração e triagem de candidatos ganham destaque com uma recrutadora de voz baseada em IA generativa, chamada Nara. A ferramenta recebe o briefing da vaga, transforma-o em critérios de avaliação com rubricas claras e organiza a agenda de entrevistas com os candidatos. A tecnologia já demonstra impacto na velocidade de contratação e na organização do fluxo.

Dados internos indicam que mais de 30% dos candidatos são entrevistados no mesmo dia da candidatura e 32% passam por processos fora do horário comercial, incluindo 15% aos fins de semana. A precisão das recomendações de aprovação da IA é estimada em cerca de 95%, segundo os sócios.

Hoje, o sistema da Tako funciona integrado a plataformas de vagas e a ATS como Gupy e Vagas. A empresa não descarta, futuramente, desenvolver um sistema proprietário de rastreamento para ampliar a integração com clientes e fluxos de contratação.

Tese cross-border

O movimento internacional é puxado por clientes brasileiros presentes globalmente que replicam o produto em outros países. Entre as companhias que já utilizam as soluções da Tako estão nomes de peso do varejo e da indústria, que operam além do Brasil. A gestão mira entrevistas em inglês e espanhol como etapa natural de uma empresa global.

A experiência de expansão anterior dos fundadores, como no caso do Rappi, reforça a visão de internacionalização. O fundador colombiano que reside em Miami destaca a importância de benchmarks globais para a construção de uma empresa duradoura com atuação mundial. A Tako estabeleceu uma base fixa em San Francisco, com uma equipe dedicada à engenharia de IA.

Ritmo de crescimento

A empresa já levantou, desde o início, cerca de R$ 175 milhões, distribuídos entre rodada seed em 2024 e Série A anunciada em 2025 com participação de Ribbit Capital, a16z e ONEVC. O ritmo de crescimento de receita é de 6 a 7 vezes ao ano, com perspectiva de aceleração.

O destaque da oferta é a automação da folha de pagamento via agentes autônomos de IA. As projeções indicam que o fechamento da folha ocorre cerca de 30% mais rápido, permitindo continuidade no recrutamento sem interrupções. O ROI estimado fica em torno de 150% no primeiro ano para as empresas clientes.