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Trabalhadores da Hyundai na Coreia do Sul aprovam greve contra robôs

Greve de trabalhadores da Hyundai na Coreia do Sul contra robôs Atlas recebe 87% de apoio entre 39.668 filiados; decisão de mediação deve sair quinta

Na imagem, o robô humanoide Atlas, da Boston Dynamics
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  • Funcionários da Hyundai na Coreia do Sul aprovaram greve contra a introdução de robôs humanoides na linha de produção, com apoio de 87% dos 39.668 membros do sindicato.
  • A decisão pode se tornar greve legal se o comitê estadual de relações trabalhistas suspender a mediação nas negociações, cuja decisão é esperada para 25 de junho.
  • A paralisação ocorre após a Hyundai anunciar planos de implantar o robô Atlas, desenvolvido pela subsidiária Boston Dynamics, em fábricas nos EUA.
  • O sindicato pede maior participação na implementação da IA e da automação, além de aumento salarial, elevação da idade de aposentadoria para 65 anos e bônus de 30% do lucro líquido.
  • A Hyundai visa produzir cerca de 30 mil robôs humanoides por ano entre 2026 e 2028, enquanto o grupo registrou queda de 16% no lucro operacional no segundo trimestre de 2025, em meio a tarifas dos EUA sobre veículos e peças.

Os trabalhadores da Hyundai na Coreia do Sul aprovaram uma greve para contestar a proposta de introduzir robôs humanoides na linha de montagem. A decisão foi comunicada pela seção sindical local, ligada ao Sindicato dos Metalúrgicos Coreanos, e publicada pelo Financial Times.

A aprovação ocorreu com o apoio de 87% dos 39.668 sindicalizados. Caso o comitê estadual de relações trabalhistas suspenda a mediação, a greve passa a ter validade legal, com definição sobre o andamento na quinta-feira seguinte, dia 25 de junho.

A paralisação surge após a Hyundai anunciar planos de implantar Atlas, robô humanoide criado pela subsidiária Boston Dynamics, em fábricas nos EUA. O sindicato aponta impasse nas negociações salariais, que já completaram 11 rodadas desde maio, segundo a imprensa local.

O sindicato apresenta propostas para ampliar a participação dos trabalhadores na decisão sobre IA e automação, além de reivindicar reajustes salariais e ajustes de aposentadoria. Entre as demandas estão: participação na implementação de IA, aposentadoria aos 65 anos, aumento do salário-base e bônus de acordo com o lucro líquido.

A Hyundai trabalha a inserção de robôs como parte de um programa de automação industrial. Em fevereiro, a empresa anunciou a meta de produzir cerca de 30 mil robôs humanoides por ano entre 2026 e 2028, para ampliar produtividade e eficiência.

O sindicato informou que nenhum robô com novas tecnologias deverá operar no ambiente de produção sem um acordo firmado entre as partes. A direção da Hyundai afirmou que a automação busca recuperar perdas financeiras recentes.

A justificativa da montadora aponta como objetivo reverter a queda no lucro líquido, que se aprofundou após tarifas sobre veículos e peças importadas. No segundo trimestre de 2025, o grupo registrou lucro operacional de 3,6 trilhões de wons, frente ao mesmo período anterior, queda de 16%.

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