Diferença salarial entre gêneros é menor em organizações sem fins lucrativos

O IBGE aponta menor diferença salarial em entidades sem fins lucrativos: mulheres recebem 95,3% do que os homens, com 3.589,82 reais contra 3.768,81 reais.
Em empresas, a disparidade é maior: mulheres recebem 78,1% do salário dos homens (2.996,79 reais vs 3.838,67 reais).
Na administração pública, mulheres ganham 82% de seus pares masculinos (4.967,51 reais vs 6.058,19 reais).
O levantamento envolve 10,6 milhões de empresas e organizações ativas em 2024, com salário médio mensal de 3,9 mil reais.
Em julho de 2023, foi sancionada a Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.611), que obriga a pagar salários iguais na mesma função, embora diferenças persistam por fatores como liderança e maternidade.

A disparidade salarial entre homens e mulheres é menor em entidades sem fins lucrativos do que em empresas e na administração pública. A conclusão faz parte de levantamento do IBGE divulgado nesta quinta-feira 25, com base no Cadastro Central de Empresas (Cempre). O estudo analisou 10,6 milhões de organizações ativas em 2024 e o salário médio mensal no país foi de 3,9 mil reais, equivalente a 2,8 salários mínimos.

Ao segmentar os dados por sexo, o IBGE aponta média de 4,2 mil reais para homens e 3,9 mil para mulheres. A diferença chega a 16,6% entre gêneros, o que significa que as mulheres recebem 85,8% da remuneração dos homens.

Natureza jurídica

Quando os registros foram separados por natureza jurídica, ficou claro que nas entidades sem fins lucrativos o salário das mulheres é proporcionalmente mais próximo ao dos homens, correspondendo a 95,3% da remuneração masculina.

Salários em entidades sem fins lucrativos: mulheres 3.589,82 reais; homens 3.768,81 reais.

Nesta categoria entram entidades não lucrativas, organizações sociais, fundações privadas, sindicatos, condomínios, organizações religiosas e similares.

Empresas e administração pública

Entre as empresas, a diferença é maior, com as mulheres recebendo 78,1% do salário masculino. Em média, mulheres ganham 2.996,79 reais contra 3.838,67 reais dos homens.

Na administração pública, que abrange os três níveis de governo e os Poderes, as mulheres recebem 82% do que os homens recebem. Os valores médios são 4.967,51 reais para mulheres e 6.058,19 reais para homens.

Lei de Igualdade Salarial

Em julho de 2023, entrou em vigor a Lei 14.611, que obriga empregadores a pagar salários iguais para homens e mulheres na mesma função. Mesmo assim, a diferença persiste em médias por fatores como liderança masculina e interrupções ligadas à maternidade.