- Funcionários da Hyundai na Coreia do Sul entraram em greve para influenciar decisões sobre automação e uso de IA, conforme o Sindicato dos Metalúrgicos da Coreia.
- A montadora planeja usar vinte e cinco mil robôs humanoides em suas fábricas de veículos.
- A implementação inclui robôs Atlas, da Boston Dynamics, com início na fábrica da Hyundai na Geórgia (Estados Unidos) a partir de dois mil e vinte e oito.
- O sindicato cobra participação em acordos sobre automação e alerta que a iniciativa pode provocar demissões.
- Os trabalhadores também reivindicam bônus equivalente a um terço do lucro anual, cerca de US$ 27 mil por funcionário, em comparação com bonificações vistas em outros grupos.
Funcionários da Hyundai na Coreia do Sul entraram em greve para ter voz sobre o uso de robôs e IA na montadora. Hoje, o sindicato dos metalúrgicos reivindica participação em decisões de automação, além de um bônus anual equivalente a um terço do lucro da empresa.
A paralisação também cobra participação nos termos de qualquer iniciativa de robótica que afete empregos. O grupo também pede pagamento de um bônus de cerca de US$ 27 mil por trabalhador, com base no lucro anual de 2023, para os cerca de 73 mil funcionários.
A Hyundai anunciou planos de usar 25 mil robôs humanoides em suas fábricas de veículos, conforme revelou a empresa a investidores em maio. O uso inclui tarefas pesadas e perigosas consideradas inadequadas para trabalhadores.
A empresa já havia informado, em janeiro, que começaria a empregar robôs Atlas, da Boston Dynamics, na fábrica da Geórgia, nos EUA, a partir de 2028. O sindicato afirmou que nenhum robô seria aceito sem acordo prévio.
Embora a Hyundai afirme que os robôs complementam o trabalho humano, o sindicato sustenta que a automação pode provocar demissões. Em reação, o debate sobre bônus corporativos segue acalorado entre grandes grupos sul-coreanos.
Contexto e desdobramentos
A tensão ocorre em um momento de disputas salariais no setor, com trabalhadores de outras grandes empresas como a Samsung recebendo bônus significativos após lucros com IA. Especialistas apontam que greves por ganhos relatados elevam o tema da automação no mercado.
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