- O Magalu lançou o primeiro programa de trainee em Inteligência Artificial do Brasil, voltado para profissionais de exatas.
- O processo seletivo começa em agosto de 2025 e busca formar talentos em IA e análise de dados.
- Candidatos devem ter se formado entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 em cursos de exatas e ter conhecimentos em Python, SQL, ferramentas de cloud e bibliotecas de IA/ML.
- Os selecionados receberão uma remuneração mensal de R$ 9.600 e benefícios como plano de saúde e vale-refeição.
- As inscrições são feitas exclusivamente pelo WhatsApp, com etapas que incluem testes práticos e entrevistas.
O Magalu dá um passo inovador ao lançar o primeiro programa de trainee em Inteligência Artificial do Brasil, voltado para profissionais de exatas. O processo seletivo começa neste mês e visa formar talentos em IA e análise de dados, alinhando-se ao novo ciclo estratégico da empresa.
A iniciativa, que se junta a programas anteriores focados em diversidade, como o trainee para pessoas negras em 2020, busca atrair profissionais com alta capacidade técnica e visão estratégica. Os candidatos devem ter se formado entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 em cursos de exatas, com conhecimentos em linguagens de programação como Python e SQL, além de ferramentas de cloud e bibliotecas de IA/ML.
Frederico Trajano, CEO do Magalu, destaca a importância de atrair os melhores talentos para implementar um ciclo impulsionado pela inteligência artificial. O programa oferecerá trilhas de formação, mentorias e workshops, permitindo que os trainees desenvolvam soluções práticas em áreas como machine learning e IA generativa.
Os selecionados receberão uma remuneração mensal de R$ 9.600 e benefícios como plano de saúde, vale-refeição e auxílio-mudança. As inscrições ocorrem exclusivamente pelo WhatsApp, com um fluxo orientado pela influenciadora digital Lu. Após a inscrição, os candidatos passarão por testes práticos e entrevistas, sendo que a etapa final será presencial.
Patricia Pugas, diretora executiva de gestão de pessoas, ressalta que o objetivo é que os trainees questionem o óbvio e proponham soluções inovadoras. O programa visa não apenas formar especialistas, mas também transformar a aplicação da tecnologia no dia a dia da empresa e de seus colaboradores.
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