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City & Guilds reduzirá quadro no Reino Unido com cortes de £22 milhões

Venda da City & Guilds para a PeopleCert visa economizar £22 milhões, com relocação de vagas para a Grécia e redução de custos de pessoal no Reino Unido

The original institute developed a national system of technical education, offering qualifications and apprenticeships.
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  • A City & Guilds vendeu sua unidade para a PeopleCert, em um movimento para cortar £22 milhões de custos.
  • Cerca de £13 milhões virão de sinergias de pessoal, com vagas não substituídas no Reino Unido e parte das funções realocadas para a Grécia.
  • A empresa tem aproximadamente 1.800 funcionários; um terço das vagas deve ser transferido para a Grécia, com custo até 50% menor, e o restante será recomputado no Reino Unido.
  • O objetivo é reduzir o peso dos custos com pessoal de 69% para 54% da receita em dois anos, buscando eventualmente igualar ao ratio grego de 26%.
  • O fundo gerado ficará com a City & Guilds Foundation, mantendo a marca C&G sob a PeopleCert, com ativos entre £180 milhões e £200 milhões para sustentar a organização a longo prazo.

Foi anunciada a venda da unidade City & Guilds (C&G) à empresa grega PeopleCert, visando cortar cerca de £22 milhões em custos. A operação, anunciada após a aquisição da C&G pela PeopleCert em outubro, prevê reduzir drasticamente a força de trabalho no Reino Unido e realocar parte das vagas para a Grécia. A transação envolve a venda do negócio de treinamento e qualificações da instituição beneficente.

A City & Guilds tem 1.800 funcionários. A PeopleCert informou a investidores que a operação representa uma oportunidade de tornar a C&G mais lean. O plano estima £13 milhões em sinergias de pessoal, com não substituição de funcionários que saem e recrutamento seletivo no UK. Parte das vagas pode migrar para a Grécia, com custo até 50% menor.

Detalhes da operação

A proposta aponta redução da participação de custos com pessoal em relação à receita, de 69% para 54% em até dois anos, com meta de igualar ao ratio do grupo grego, em 26%. A ideia é manter a marca C&G sob a gestão da PeopleCert, enquanto o fundo resultante é utilizado pela City & Guilds Foundation. A fundação manterá o foco em apoiar formação, incluindo bolsas e programas para pessoas deslocadas e de menor renda.

O Copenhagen? (Observação: não inserir). A City & Guilds, institucionalmente ligada ao City & Guilds London Institute, manterá sua identidade por meio da fundação, que passa a operar como organização de impacto social. A PeopleCert não respondeu a contatos de imprensa. A empresa grega manterá a marca City & Guilds para seus cursos de treinamento.

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