Educação profissional sustenta carreira de cabeleireiros, aponta pesquisa

Pesquisa realizada pela Wella Professionals, em parceria com NielsenIQ, com 200 profissionais de salões em são paulo e no rio de janeiro aponta que sete em cada dez já investiram em cursos técnicos ou específicos, e 84 por cento consideram a especialização extremamente importante.
A formação contínua passa a orientar decisões de carreira, posicionamento no mercado e expansão de negócios, principalmente em salões de menor porte, onde o profissional acumula várias funções no dia a dia.
O setor de beleza e cuidados pessoais no brasil aumentou de 148 bilhões de reais (2022) para 206 bilhões de reais (2025), contando com cerca de 7 milhões de ocupados, um crescimento de 26 por cento desde 2022.
Cabeleireiros, manicures e pedicures somam quase 880 mil empreendimentos ativos; entre janeiro e setembro de 2024 foram abertos mais de 170 mil pequenos negócios ligados à beleza.
Formação técnica é base da carreira: 77 por cento dos profissionais atuando em salões já fizeram cursos técnicos ou específicos; na área de colorimetria, 79 por cento buscaram formação técnica e 20 por cento formação acadêmica.

A educação profissional de cabeleireiros passa a ser estruturante na carreira no Brasil, aponta levantamento conjunto da Wella Professionals e NielsenIQ. A pesquisa ouviu 200 profissionais de São Paulo e do Rio de Janeiro entre novembro e dezembro de 2025.

Mais de 70% dos entrevistados já investiram em cursos técnicos ou específicos, e 84% consideram a especialização extremamente importante para a trajetória no setor. O estudo reforça a atuação contínua como fator decisivo na carreira.

O setor de beleza registrou crescimento expressivo: faturamento passou de R$ 148 bilhões (2022) para R$ 206 bilhões (projeção 2025), segundo a ABIHPEC. Cerca de 7 milhões de pessoas estão ocupadas na área, com incremento de 26% em relação a 2022.

Kits de serviços e empreendedorismo aparecem como traços comuns: cabeleireiros, manicures e pedicures somam quase 880 mil pequenos negócios ativos, ranking atrás apenas do varejo. Entre janeiro e setembro de 2024, foram abertos mais de 170 mil empreendimentos ligados à beleza.

Educação profissional como base da carreira

Segundo Guilherme Catarino, a pesquisa mostra perfil que combina técnica e gestão. Profissionais investem em conhecimento, assumem responsabilidades administrativas e influenciam decisões de consumo dentro dos salões. A especialização amplia competitividade e organização operacional.

Entre salões de menor porte, a prática diária envolve em média 4,25 funções por profissional, incluindo atendimento, relacionamento com clientes, organização da rotina e apoio à gestão. A atuação edição empreendedora é o padrão do setor.

À medida que o salão cresce, a divisão de funções se torna mais estruturada: salões médios ficam com 3,52 funções por profissional, e os grandes chegam a 3,81, com foco na experiência do cliente e em serviços de maior valor.

Formação, escala e atendimento

Em dias de alta demanda, a escala de atendimento aumenta. Salões pequenos atendem cerca de 26 pessoas por dia, médios chegam a 38 e grandes a 72. Essa dinâmica exige controle de processos, equipes e estoques mais robustos.

A formação técnica é vista como base, não diferencial. Oito em cada dez profissionais consideram a especialização extremamente importante. Entre os salónes, 77% já fizeram cursos técnicos ou específicos, 21% têm formação acadêmica. Em colorimetria, 79% buscaram técnico e 20% acadêmico.

A participação de formação acadêmica cresce com o porte do salão: 28% nos grandes, ante 72% que recorrem a cursos técnicos em todos os portes.

Consultoria, referências e modernização

No atendimento, cabeleireiros de grande porte costumam dar consultoria frequente sobre cor (86%) e orientação de estilo e técnica (64%). Em cidades como Rio e SP, imagens e tendências globais elevam as expectativas dos clientes.

Segundo Nathalie Honda, o aumento de referências digitais e de conteúdos gerados por IA elevou o padrão de exigência, exigindo repertório técnico ampliado, comunicação clara e segurança na orientação.

Formação contínua e estratégia do setor

O estudo aponta que o desempenho dos salões depende de como o conhecimento é organizado e aplicado no negócio. Em um mercado competitivo, a educação profissional sustenta a atividade.

A Wella mantém a plataforma WellaEdu, com mais de 100 cursos técnicos e trilhas em corte, coloração, styling, gestão de carreira, negócios e mídias sociais. Em 2024, foram registradas mais de 100 mil participações em treinamentos presenciais e online.