- A Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP abriu processo seletivo simplificado para 1 vaga de professor contratado na área de Fundamentos de Enfermagem, com jornada de 12 horas semanais.
- As inscrições são online, gratuitas, de 27 de março a 15 de abril de 2026, pelo USP Digital.
- O salário é de R$ 2.026,61 para quem possuir mestrado e de R$ 2.834,62 para doutor, com referência em maio de 2025.
- As provas previstas são escrita e didática, com seleção alternada conforme titulação, iniciando por doutor e, se necessário, avaliando mestres.
- A vaga depende do enquadramento como professor contratado II (mestre) ou III (doutor), conforme a titulação apresentada pelo candidato aprovado.
A Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP abriu concurso para 1 vaga de docente em Fundamentos de Enfermagem, com contratação temporária. A unidade é o Departamento de Enfermagem Geral e Especializada.
As inscrições vão de 27 de março a 15 de abril de 2026, exclusivamente pela USP Digital. Não há cobrança de taxa. O regime é 12 horas semanais, com salários de referência de maio de 2025 para mestre e doutor.
O edital prevê duas frentes de titulação: mestre e doutor, com o enquadramento definido pela titulação apresentada. A seleção envolve provas escrita e didática, com avaliações em regime de anonimato.
Etapas e critérios
A primeira etapa atende aos candidatos com título de doutor. Caso não haja doutores habilitados, a segunda etapa avalia candidatos com título de mestre. A classificação privilegia o maior número de indicações dos examinadores.
Desempate ocorre pela média global das notas. A eliminação acontece para quem não atingir a nota mínima, fixada em 7 pontos na maioria dos casos.
Provas e pesos
A prova escrita tem peso 2 e envolve tema sorteado, com 60 minutos de consulta ao material próprio impresso e até 4 horas para redação. A banca corrige de forma anônima.
A prova didática tem peso 3, consiste em aula pública sobre tema sorteado, com 40 a 60 minutos de apresentação. Material próprio é permitido; haverá arguição da banca ao fim.
Programa temático e ações afirmativas
Temas incluem avaliação clínica de recém-nascidos e adultos hospitalizados, com foco em monitoramento, administração de medicamentos e controle de infecções. Ações afirmativas atribuem pontuação diferenciada a pretos, pardos e indígenas.
Indígenas devem apresentar documentação específica (Rani) conforme normas institucionais. O edital detalha a heteroidentificação para fins de pontuação.
Admissão e contrato
A admissão ocorre a partir do exercício e o contrato vale até 31 de dezembro de 2027, com possibilidade de prorrogação conforme a lei. O vínculo é pelo RGPS, sujeita-se a exame médico-admissional.
A banca organizadora é a própria unidade, com comissão examinadora, provas públicas e classificação por avaliação colegiada. O processo pode encerrar após a contratação.
Como acompanhar e contatos
Acompanhe informações oficiais da EERP/USP sobre concursos. Dúvidas são tratadas pela Divisão Acadêmica. Todos os atos são publicados no portal da unidade e no Diário Oficial.
Checklist rápido para o candidato
- Ler o edital integralmente.
- Conferir se a titulação é mestre ou doutor.
- Digitalizar documentos com qualidade.
- Incluir laudo para PCD, se houver.
- Seguir regras de heteroidentificação caso se declare preto, pardo ou indígena.
- Preparar-se para tema sorteado nas provas escrita e didática.
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