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Concurso Pedro II terá novo edital planejado a partir de julho

Concurso do Colégio Pedro II: planejamento só começa no segundo semestre de dois mil e vinte e seis, com vacância sem seleção vigente e sem vagas definidas

Novo concurso do Colégio Pedro II será planejado a partir de julho
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  • O planejamento do novo concurso para cargos técnico-administrativos do Colégio Pedro II começará no segundo semestre de 2026, devido ao defeso eleitoral.
  • Não há definição sobre vagas, cargos ou cronograma no momento.
  • O prazo de validade do último concurso, de 2023, encerra em abril de 2026, sem possibilidade de prorrogação.
  • No concurso anterior foram ofertadas sessenta vagas, com destaque para o cargo de assistente em administração, que teve quarenta e oito vagas.
  • O cargo de assistente em administração é apontado como um dos mais cotados para aparecer no próximo edital.

O Colégio Pedro II informou que o novo concurso para cargos técnico-administrativos começará a ser planejado apenas no segundo semestre de 2026. A determinação levou em conta as restrições do período de defeso eleitoral. Ainda não foram definidos cargos, vagas ou cronograma.

Segundo a instituição, não há confirmação sobre as funções que poderão compor o edital nem sobre o número de vagas. A atualização foi comunicada pela assessoria de imprensa ao veículo de cobertura.

A previsão de planejamento para 2026, portanto, sinaliza atraso em relação a estimativas anteriores e pode impactar a data de publicação do edital, possivelmente para o fim de 2026 ou 2027.

Mudança de cenário para 2026

O próximo concurso do Pedro II deverá ocorrer após a vigência atual do último certame, encerrada em abril de 2026. A validade não poderá ser prorrogada, o que obriga à realização de nova seleção para reposição do quadro.

O último concurso, realizado em 2023, ofereceu 60 vagas distribuídas entre níveis médio, técnico e superior. O cargo com maior oferta foi o de assistente em administração, que teve 48 vagas para nível médio.

Entre as oportunidades de nível superior estavam vagas para assistente social, analista de TI, bibliotecário-documentalista, engenheiro civil e psicólogo. A remuneração chegou a cerca de R$ 5,2 mil, com benefícios adicionais.

Contexto de etapas e provas

No concurso anterior, a seleção aconteceu em uma única etapa de provas objetivas aplicadas em fevereiro de 2024. O total foi de 75 questões, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos, com peso variando conforme o conteúdo.

Os conteúdos cobrados incluíram língua portuguesa, informática, raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos. Para o cargo de assistente em administração, a aprovação dependia principalmente do nível médio.

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