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Prefeitura de Augusto Pestana abre processo seletivo para monitor escolar

Prefeitura de Augusto Pestana abre processo seletivo emergencial para cadastro reserva de monitor de escola, com inscrições gratuitas de 7 a 13 de abril de 2026

Cena de sala de aula no Rio Grande do Sul, ilustrando atividades típicas do cargo de monitor de escola. Crédito: Prefeitura Municipal de Esteio RS.
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  • A Prefeitura de Augusto Pestana abriu processo seletivo simplificado emergencial para formarem cadastro reserva no cargo de monitor de escola, com contratação temporária de até um ano, prorrogável.
  • Remuneração de R$ 1.903,00 mensais mais benefícios, em regime de 40 horas semanais.
  • Inscrições gratuitas de sete a treze de abril de mil e vinte e seis, presencialmente no Setor de Recursos Humanos ou por e-mail.
  • Escolaridade exigida: ensino médio completo; seleção será por análise de currículos e documentos apresentados, em uma única etapa.
  • Documentos e detalhes estão disponíveis no mural da prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul; dúvidas pelo telefone (55) 3334-4900.

A Prefeitura de Augusto Pestana, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo emergencial para formação de cadastro de reserva de monitor de escola. A contratação é temporária para atender a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, com carga de 40 horas semanais.

O edital prevê remuneração de R$ 1.903,00, mais benefícios legais, para quem possuir ensino médio completo. A seleção ocorre por avaliação de currículos e documentos, em caráter de cadastro reserva, com contratação conforme necessidade.

As inscrições vão de 7 a 13 de abril de 2026, de forma gratuita. Os interessados podem se inscrever presencialmente ou por e-mail, no setor de Recursos Humanos da prefeitura ou pelo endereço eletrônico indicado.

Inscrições: quando, onde e como

As inscrições devem ocorrer entre 7 e 13 de abril de 2026. Presencialmente, no Setor de Recursos Humanos, Rua da República, 96. Pelo e-mail recursoshumanos2@augustopestana.rs.gov.br, com currículo e documentos digitalizados.

Os candidatos devem enviar currículo preenchido, assinado, e comprovantes de títulos e experiências em formato PDF único. A taxa é isenta, não há cobrança de taxas para participar.

Requisitos e documentação

A seleção é formada pela análise de currículos e documentação. Serão avaliados formação na área de Educação ou em áreas diversas, além de experiência como monitor e participação em cursos da área.

Além disso, exige-se documentação pessoal, certidões negativas, exames admissionais e declaração de bens. A lista completa está no edital disponível no site da prefeitura.

Cargos, etapas e cronograma

O cargo é cadastro reserva de monitor de escola, com atuação em educação infantil e séries iniciais. A etapa de seleção é única, com pontuação por formação, experiência e participação em cursos de educação.

Cronograma: inscrições 7 a 13 de abril; publicação dos inscritos 14 de abril; resultado final dos inscritos 22 de abril; homologação prevista para 29 de abril. Acompanhe nos meios oficiais.

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