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Prefeitura de Cotiporã RS abre seletivo com cadastro de reserva

Prefeitura de Cotiporã abre processo seletivo com cadastro de reserva para cargos de fundamental e médio; inscrições ocorrem de sete a treze de abril de 2026

Cotiporã integra a Serra Gaúcha, região reconhecida por vales, vinhedos e forte herança italiana. Crédito: wine-locals.com.
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  • A Prefeitura de Cotiporã RS abriu o Processo Seletivo Simplificado 008/2026, com cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental e médio, com salários de até R$ 2.511,69.
  • As inscrições presenciais ocorrem de 7 a 13 de abril de 2026, na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, com taxa de R$ 67,60; a prova objetiva está marcada para 17 de abril, às 8h.
  • Cargos disponíveis: Monitor Escolar II (20h/semana), Auxiliar de Educação Infantil (20h/semana), Merendeira (40h/semana) e Motorista (40h/semana); exigências variam conforme o cargo.
  • A prova objetiva terá 20 questões de múltipla escolha, total de 100 pontos, com mínimo de 50% para aprovação; será no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social, duração de 2 horas.
  • Contrato até 6 meses, prorrogável por mais 6 meses; validade do processo seletivo de 6 meses, também prorrogável; convocações poderão ocorrer por telefone, e-mail ou meio oficial.

A Prefeitura de Cotiporã, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado 008/2026 para contratação temporária e formação de cadastro de reserva. Há vagas para níveis fundamental (completo e incompleto) e médio, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e salários de até R$ 2.511,69. As inscrições presenciais ocorrem de 7 a 13 de abril de 2026, com prova objetiva marcada para 17 de abril.

O edital é assinado pela Prefeitura Municipal de Cotiporã e envolve a Secretaria Municipal de Educação e Desporto. Entre as funções estão Monitor Escolar II, Auxiliar de Educação Infantil, Merendeira e Motorista, com cadastros de reserva para algumas vagas. A validade do processo é de 6 meses, com possibilidade de prorrogação.

> ### Vagas, salários e atribuições

> – Monitor Escolar II: ensino médio completo, 20h semanais, salário R$ 1.725,86. Atribuições: apoiar estudantes, promover inclusão e cuidar de higiene e alimentação.

> – Auxiliar de Educação Infantil: ensino médio completo, 20h, R$ 1.725,86. Atribuições: cuidado integral, apoio pedagógico e desenvolvimento psicossocial.

> – Merendeira: ensino fundamental completo, 40h, R$ 2.199,43. Atribuições: preparar merenda, limpeza de cozinha e manipulação de alimentos.

> – Motorista: ensino fundamental incompleto, CNH D, 40h, R$ 2.511,69. Atribuições: condução e conservação de veículos oficiais.

> ### Como se inscrever

> – Período: 7 a 13 de abril de 2026, dias úteis.

> – Horários: 7h30 às 11h30 e 13h às 16h30.

> – Local: Secretaria Municipal de Educação e Desporto, Rua Silveira Martins, 163, Centro, Cotiporã RS.

> – Taxa: R$ 67,60.

> Documentos: ficha de inscrição, documento com foto, comprovante de escolaridade, CNH (para motorista) e envelope lacrado.

> ### Etapas e prova

> – Prova objetiva: 20 questões de múltipla escolha, 5 pontos cada, total 100.

> – Requisitos: mínimo de 50% da pontuação.

> – Conteúdo: 10 questões de Português e Matemática, mais 10 de Conhecimentos Gerais e Específicos.

> – Data/Local: 17 de abril de 2026, às 8h, no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social, Cotiporã RS.

> – Duração: 2 horas.

> – Divulgação de gabarito: no mesmo dia, no painel oficial e no site da Prefeitura.

> ### Cronograma

> Inscrições presenciais: 7 a 13 de abril de 2026. Publicação dos inscritos: 14 de abril. Provas: 17 de abril. Resultado final: 24 de abril.

> ### Recursos e contatos

> – Convocações por telefone, e-mail ou meio equivalente. O candidato tem até 5 dias para apresentar documentação.

> – Dúvidas: Secretaria Municipal de Administração, Rua Silveira Martins, 163, Centro; (54) 3446-2800.

> – Site oficial: cotipora.rs.gov.br

Transparência: esta matéria baseia-se no edital PSS 008/2026. Para regras completas, verifique o documento oficial no site da Prefeitura.

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