Processo seletivo com 600 vagas na educação em Olinda encerra hoje; como participar

Processo seletivo da Prefeitura de Olinda oferece 600 vagas; inscrições vão até 20 de abril, pela internet, no site do Instituto Darwin, com taxa de R$ 45.
Distribuição: 170 vagas para Auxiliar do Desenvolvimento Infantil e 430 para ADEDTGD, com reservas de 5% para pessoas com deficiência, 22% para negros, 3% para indígenas e 5% para mães tutoras de crianças com doença incapacitante.
Requisitos: candidato deve ser brasileiro, ter ao menos 18 anos e estar regular com a Justiça Eleitoral; homens devem estar em dia com o serviço militar.
Etapas: processo em etapa única, com análise curricular e experiência; elimatório e classificatório conforme critérios do edital.
Salário e contratação: remuneração de R$ 1.621, jornada de quarenta horas semanais; contratos válidos por doze meses, com possibilidade de prorrogação, e duração de até vinte e quatro meses conforme a legislação.

O município de Olinda, em Pernambuco, encerra nesta segunda-feira, 20 de abril, o prazo do processo seletivo simplificado com 600 vagas. A prorrogação ampliou o período de candidaturas, que seguem abertas apenas pela internet.

As inscrições devem ser feitas pelo site do Instituto Darwin, banca responsável pela seleção, mediante taxa de R$ 45. Do total, 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência, 22% para candidatos negros, 3% para indígenas e 5% para mães tutoras de crianças com doença incapacitante.

Distribuição de vagas e reserva de cotas

Ao todo, são 170 vagas para Auxiliar do Desenvolvimento Infantil ADI e 430 para ADEDTGD, com as seguintes liberações por vaga:

ADI: ampla 108, PCD 9, negros 38, indígenas 6, mães 9.
ADEDTGD: ampla 278, PCD 22, negros 95, indígenas 13, mães 22.

Requisitos, etapas e critérios

Podem concorrer brasileiros maiores de 18 anos e em dia com a Justiça Eleitoral. Homens precisam estar regularizados com o serviço militar. É necessário comprovar escolaridade, não acumular cargos públicos indevidos, além de apresentação de documentação exigida.

A seleção ocorrerá em etapa única por meio de análise curricular e da experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório conforme critérios do edital.

Salário, contratação e duração

A jornada é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621. A validade do contrato é de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Contratos poderão durar até 24 meses, conforme a legislação municipal.