Aché aposta em educação ilimitada como motor de crescimento

Aché ampliou a Universidade Aché com parceria com a Unico Skill, dando acesso ilimitado à educação para colaboradores e familiares.
A plataforma oferece mais de 26 mil cursos e conexão com instituições nacionais e internacionais, incluindo universidades como Mackenzie, PUCRS e USP.
O benefício funciona como plano de saúde: valor fixo por colaborador dá acesso livre ao catálogo, com trilhas sugeridas por IA e apoio de consultores de carreira.
A estratégia integra aprendizado contínuo aos objetivos de negócios, visando reduzir rotatividade e fortalecer a marca empregadora.
A Unico Skill aponta que empresas com esse modelo podem ter até trinta por cento menos turnover, ao oferecer crescimento profissional mais claro aos funcionários.

Aché anuncia expansão de sua educação corporativa, ampliando o alcance da Universidade Aché por meio de uma parceria com a Unico Skill. A ação beneficia mais de 6 mil colaboradores e seus familiares, com acesso a 26 mil cursos. O modelo funciona como plano de educação ilimitada, pago pela empresa.

A parceria, iniciada neste ano, visa escalar o aprendizado e personalizar trilhas formativas. A Unico Skill oferece vínculos com mais de 100 instituições nacionais e internacionais, incluindo universidades como Mackenzie, PUCRS e USP, além de plataformas como Coursera.

Detalhes da parceria

Segundo a Unico Skill, o acesso é livre ao catálogo mediante contribuição fixa por colaborador, permitindo estudar a qualquer hora e em qualquer lugar. O sistema utiliza inteligência artificial para sugerir caminhos de aprendizado, com apoio de consultoria de carreira.

A executiva de Pessoas e Cultura do Aché destaca que a iniciativa integra a estratégia de negócios e fortalece a marca empregadora. A adoção de educação contínua busca reduzir rotatividade, melhorar desempenho e apoiar o bem-estar dos colaboradores.

Perspectivas e impacto

A estratégia de upskilling é central para a competitividade da empresa em um mercado exigente. Dados da Unico Skill apontam que modelos com educação contínua tendem a reduzir turnover em até 30%. A iniciativa reforça a cultura de aprendizado dentro do Aché e a visão de crescimento.

O CEO da Unico Skill, Joca Oliveira, afirma que a educação deve ser um plano de longo prazo para sustentar vantagem competitiva. A liderança do Aché reforça que aprender e ensinar fazem parte da cultura organizacional.