- Editais publicados totalizam 955 vagas para níveis médio, técnico e superior na Prefeitura de Campina Grande, com salários iniciais até R$ 8.816,66.
- Vagas distribuídas em áreas como SAD (Administração), Sefin (Finanças), SMS (Saúde), Secob (Obras) e Seduc (Educação), incluindo cargos de guarda municipal, educação, saúde e fiscalização.
- Inscrições vão de 14 de maio a 15 de junho pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan); taxas de R$ 110 (médio/técnico) e R$ 150 (superior; isenção para famílias do CadÚnico e doadores de medula).
- Provas previstas para 30 de agosto, com etapa objetiva para todos, títulos para professores e avaliações adicionais para guarda municipal; diferença na distribuição de questões por cargo.
- Validade do concurso é de dois anos, podendo prorrogar por mais dois; concurso organizado pelo Idecan.
A Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, publicou novos editais de concurso com 955 vagas em cargos de nível médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem áreas da Saúde, Educação, Administração, Finanças, Fiscal, Segurança e Guarda Municipal, com salários iniciais de até R$ 8.816,66.
Os editais são executados pela Idecan, a banca responsável pela organização. As vagas estão distribuídas entre diversas secretarias, incluindo SAD, Sefin, SMS, Secob e Seduc, com foco em diferentes níveis de escolaridade e especialidades.
A seleção terá inscrição entre 14 de maio e 15 de junho, pelo site do Idecan. A taxa varia de R$ 110 a R$ 150, conforme o cargo. Candidatos de baixa renda podem solicitar isenção, mediante cadastros no CadÚnico ou doadores de medula óssea.
Inscrições e requisitos
As candidaturas devem ser preenchidas online, com envio de documentos para a análise de isenção, conforme regras do edital. As oportunidades incluem agentes administrativos, fiscais, técnicos e diversos cargos de nível superior.
Para a Secretaria Municipal de Educação, há grande número de vagas para professor e supervisor educacional, além de vagas para inspetor escolar. A lista completa de cargos e o quadro de vagas por área estão detalhados nos editais.
Provas previstas e etapas
As etapas são prova objetiva para todos os cargos, com 40 questões divididas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Cargos de nível superior também terão avaliação de conhecimentos específicos adicionais.
Para guarda municipal, há etapas adicionais como teste de aptidão física e avaliação social. A prova objetiva está marcada para o dia 30 de agosto, em locais ainda a serem divulgados pela organizadora.
O resultado final depende de aprovação em pelo menos metade da pontuação da prova objetiva, com metas diferentes para Conhecimentos Gerais e Específicos. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois.
Salários e oportunidades por área
A remuneração inicial varia conforme o cargo, com salários desde cerca de R$ 1.621 até R$ 8.816,66. As vagas contemplam níveis médio, técnico e superior, com destaque para enfermeiros, médicos, educadores, engenheiros, auditores e profissionais de fiscalização.
Ao longo da lista, as nomeações contemplam servidores de várias especialidades, incluindo funções administrativas, de saúde, educação, obras e infraestrutura, entre outras. A divulgação oficial também aponta reservas de vagas para pessoas com deficiência.
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