- A prefeitura de Nova União, em Rondônia, abriu um processo seletivo simplificado com 14 vagas imediatas para professores e cadastro reserva, atuando na rede urbana e rural.
- As inscrições são on-line e vão de 27 de maio a 1º de junho de 2026, gratuitas e sob coordenação da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo (SEMECET).
- A seleção ocorre em etapa única, por análise de títulos e currículo, com remunerações de R$ 3.847,97 (30 h) e R$ 5.130,63 (40 h).
- O contrato é temporário, de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, com validade do seletivo de até 24 meses e cadastro reserva para novas vagas.
- Vagas incluem educação infantil, anos iniciais e áreas específicas (inglês, sociologia, matemática, língua portuguesa, psicopedagogia/ AEE), com lotação na zona urbana e rural do município.
A Prefeitura de Nova União, em Rondônia, abriu um Processo Seletivo Simplificado com 14 vagas imediatas para professores e cadastro de reserva na rede municipal, tanto na zona urbana quanto na rural. A seleção ocorrerá por análise de títulos e currículo, em etapa única.
As vagas abrangem Educação Infantil, Anos Iniciais e componentes curriculares específicos, com regimes de 30 ou 40 horas semanais. As remunerações variam entre R$ 3.847,97 (30h) e R$ 5.130,63 (40h), sob coordenação da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo (SEMECET).
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente online, entre 27 de maio e 1º de junho de 2026. O formulário será disponibilizado no site da prefeitura, e o candidato pode se inscrever para apenas um cargo, sendo a última inscrição válida. Documentos de escolaridade, títulos e participação na PND 2025 devem ser anexados.
A seleção terá peso total de até 100 pontos, apenas por análise de títulos e currículo. Critérios incluem formação adicional, pós-graduação, experiência profissional e a graduação exigida para o cargo. Em caso de empate, obedecem-se critérios como idade e atuação em serviços à Justiça.
Os contratos terão duração até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, totalizando até 24 meses. A validade do processo é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação de mais 12 meses. A convocação seguirá a ordem de classificação, e o cadastro reserva poderá ser utilizado conforme necessidade da administração.
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