Prefeitura de Pernambuco abre seleção com 55 vagas para professor até R$ 5.130,63

Prefeitura de Dormentes, no Sertão de Pernambuco, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária na educação, com 57 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, para professores e psicólogo escolar.
Salários podem chegar a até R$ 5.130,63, conforme a carga horária de cada função; professores terão carga mínima de 100 ou 150 horas mensais, e o psicólogo escolar, 40 horas semanais.
Distribuição das vagas inclui Educação Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental, além de áreas como Língua Portuguesa, Inglês, Matemática, Ciências, Geografia e História; há exigência de formação específica para cada área.
Inscrições online até 18 de junho, com taxa de R$ 80; há possibilidade de isenção entre 5 e 9 de junho para quem atender aos critérios.
A seleção será por prova objetiva e análise de títulos, com prova prevista para 19 de julho de 2026; o resultado terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.

A Prefeitura de Dormentes, no Sertão de Pernambuco, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária na educação. Ao todo são 57 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva, incluindo professores de áreas diversas e psicólogos escolares. A seleção busca profissionais com formação superior para atuar na rede municipal.

A maior parte das vagas é para Educação Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental, exigindo licenciatura em Pedagogia. Também há oportunidades nos anos finais com disciplinas como Língua Portuguesa, Inglês, Matemática, Ciências, Geografia e História, cada uma com formação específica.

Profissionais contratados atuarão em jornadas variadas. Professores têm carga horária mínima de 100 ou 150 horas mensais. Psicólogos Escolares terão jornada de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 4.000,00.

As inscrições acontecem exclusivamente pela internet até 18 de junho. O processo prevê taxa de participação de R$ 80, com possibilidade de isenção entre 5 e 9 de junho para candidatos que atendam aos critérios do edital.

A seleção combinará prova objetiva e análise de títulos. A avaliação escrita está marcada para 19 de julho de 2026 e a análise curricular apontará formação e experiência. O resultado final terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um.

A seleção oferece salários que podem ultrapassar R$ 5 mil para algumas funções, conforme a jornada. O certame representa uma oportunidade para profissionais da educação que desejam atuar no serviço público municipal.