Nova estrela da IA domina a filosofia do estoicismo, não é engenheiro

A ascensão da IA aumentou a demanda por especialistas em ética e filosofia nas empresas de tecnologia.
A taxa de desemprego entre graduados em filosofia era 20 vezes maior do que a de engenheiros eletrônicos, há cerca de uma década.
Entre 2013 e 2025, vagas com IA passaram de cerca de 1% para aproximadamente 16% em portais acadêmicos, muitas para cargos de nível júnior.
Empresas afirmam precisar de filósofos para definir como um modelo deve pensar e como uma IA que interage com milhões de pessoas deve se comportar.
Os salários de profissionais formados em filosofia na área de IA passaram a competir com os de engenheiros sênior.

Há menos de uma década, a filosofia era vista como carreira com pouca perspectiva prática. Hoje, no terreno da IA, graduados em filosofia ganham espaço ao ocupar funções ligadas à ética, governança e definição de comportamento de modelos.

Dados de 2023 apontam que a taxa de desemprego entre quem se formou em filosofia era cerca de 20 vezes maior do que a de engenheiros eletrônicos. O cenário começou a mudar com a evolução da IA, que demanda que especialistas decidam como um modelo deve pensar e interagir com milhões de pessoas.

A ascensão da IA Geral transformou a demanda por conhecimento humano na área. Empresas de tecnologia passaram a competir pela contratação de profissionais com formação filosófica, especialmente para estabelecer diretrizes éticas e de uso responsável. Os salários, nessas funções, passaram a competir com os de engenheiros seniores.

Da filosofia à prática

Segundo estudo citado pelo The Atlantic, em 2013 apenas 1% das vagas no PhilJobs mencionavam IA. Em 2025 esse percentual saltou para cerca de 16%, com grande parte das oportunidades para cargos de nível júnior. Assim, pessoas com pouca experiência também passaram a ingressar no setor de tecnologia.

Essa mudança revela que a formação em filosofia pode servir de base para entender impactos sociais, legais e morais de tecnologias avançadas. Profissionais da área ajudam a moldar políticas internas de empresas e a orientar decisões de desenvolvimento de IA de forma mais responsável.

O que vem pela frente

O aumento de talentos em ética e filosofia na IA intensifica a atuação de comissões de governança de IA, com foco em transparência, responsabilização e mitigação de vieses. Pesquisas indicam que a tendência deve se manter à medida que aplicações de IA se expandem em setores diversos.