- A COS utiliza uma abordagem colaborativa e transversal para elevar cada coleção.
- A marca foca em integrar diferentes funções na ideação e entrega das coleções.
- A matéria do BoF traz entrevistas com três funcionários da COS para explicar o processo.
- A COS é uma marca de moda com base em Londres.
A COS, marca de moda com base em Londres, aposta em uma abordagem colaborativa para desenvolver cada coleção. Em vez de departamentos separados, equipes diversas atuam de forma integrada desde a concepção até a entrega.
Três funcionários da COS compartilharam, com o veículo BoF, como funciona esse modelo cross-functional. A ideia é alinhar criação, produção, comportamento da marca e operações para cada lançamento.
A estratégia busca reduzir silos internos e acelerar a tomada de decisão. A COS enfatiza que a participação de diferentes áreas ajuda a traduzir tendências em peças, materiais e processos consistentes com a identidade da marca.
O método envolve contato contínuo entre equipes criativas, design, produto, compras e comunicação. O objetivo é assegurar que cada coleção reflita o posicionamento da COS com qualidade e eficiência.
Desde a concepção até a disponibilização nas lojas, a colaboração permanece central. O modelo visa manter consistência entre a visão criativa e a viabilidade comercial das coleções.
Abordagem integrada para cada coleção
A COS planeja manter esse formato de trabalho para futuras linhas, com ênfase na comunicação entre setores e na agilidade operacional. A prática é apresentada como diferencial competitivo no setor de moda premium.
Fonte: BoF.
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