- A FHEMIG MG abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de médico do trabalho na Administração Central, em Belo Horizonte, com 1 vaga imediata e cadastro de reserva.
- Jornada de 24 horas semanais, remuneração de R$ 6.680,00, mais ajuda de custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
- Contrato inicial de 12 meses, prorrogável por igual período; etapas: análise curricular e entrevista (presencial ou virtual).
- Requisitos: graduação em medicina com registro ativo no CRM-MG, residência/especialização em medicina do trabalho e apresentação de documentos pessoais; aprovação em exame médico pré-admissional.
- Cronograma: inscrições online de 13 a 17 de abril de 2026; divulgação de aptos em 22 de abril; entrega de documentos 23 a 24 de abril; resultados da análise curricular em 27 de abril; entrevistas em 7 de maio; resultado final em 14 de maio de 2026.
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) abriu um processo seletivo simplificado para contratação temporária de médico do trabalho, com 1 vaga imediata e cadastro de reserva, em Belo Horizonte. A seleção visa preencher vaga na Administração Central, com carga de 24 horas semanais e salário inicial de R$ 6.680, mais ajuda de custo e GIEFS.
O cargo é voltado à Coordenação Central de Saúde do Trabalhador (CST) e envolve exames ocupacionais, emissão de pareceres sobre capacidade laboral e organização de encaminhamentos. O contrato tem duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
A seleção será pela análise curricular e entrevista, em formato presencial ou virtual. Inscrições podem ocorrer online, com divulgação dos aptos à entrega de documentos e etapas definidas no edital. Acompanhe os desdobramentos nos canais oficiais da FHEMIG e no Diário Oficial de Minas.
Vagas, local e remuneração
- Cargo: médico do trabalho, atuação na Administração Central (CST).
- Vaga imediata + cadastro de reserva; 24 horas semanais.
- Remuneração: R$ 6.680, com ajuda de custo e GIEFS, conforme legislação estadual.
- Contrato: temporário por 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
Etapas e critérios
- Etapas: análise curricular (até 40 pontos) e entrevista (até 60 pontos).
- Critérios de aprovação: mínimo 60% na entrevista. Desempate por maior pontuação na entrevista, na análise curricular ou pela idade.
- Atribuições: exames admissionais, periódicos, retorno, demissionais; emitir pareceres; orientar servidores; acompanhar acidentes; auxiliar na readaptação.
Cronograma e inscrições
- Inscrições online entre 13 e 17 de abril de 2026, até as 17h.
- Divulgação dos aptos e entrega de documentos: 22 e 23–24 de abril de 2026.
- Resultados: análise curricular em 27 de abril; entrevistas em 7 de maio; resultado da entrevista em 11 de maio.
- Homologação final em 14 de maio de 2026. Publicações no site da FHEMIG e no Diário Oficial.
Requisitos e documentos
- Graduação em Medicina com CRM-MG ativo; residência ou especialização em Medicina do Trabalho com registro no CRM-MG.
- Documentos pessoais: RG, CPF, comprovante de residência, quitação eleitoral, certificado militar (para homens) e demais previstos.
- Aprovação em exame médico pré-admissional e comprovação vacinal e de exames ocupacionais.
Inscrições e acessibilidade
- Inscrição online pelo portal da FHEMIG com currículo eletrônico.
- Opção presencial para candidatos com dificuldade de acesso à internet, na Administração Central.
- Candidatos com 70 anos ou mais podem inscrever-se presencialmente em caso de barreiras técnicas.
Por que a vaga é estratégica
O médico do trabalho atua na prevenção de agravos e na promoção de ambientes seguros em redes hospitalares. Na FHEMIG, o cargo contribui para reduzir afastamentos, apoiar readaptações e fortalecer a qualidade de vida no trabalho, impactando a eficiência assistencial.
Contatos e fonte oficial
- Dúvidas pelo email gsst.digepe@fhemig.mg.gov.br.
- Acompanhe as publicações oficiais no site da FHEMIG e no Diário Oficial de Minas Gerais.
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