- Brasil registrou 2,47 milhões de novos processos trabalhistas em 2025, cerca de 200 mil por mês, segundo dados citados pela Lex Design com base no Correio Braziliense (fev/2026).
- O Conselho Nacional de Justiça aponta que cerca de 12% desses casos têm origem na rescisão contratual, tema ligado a falhas de entendimento entre as partes.
- A Lex Design afirma que a dificuldade de compreensão de contratos e políticas internas contribui para litígios, principalmente quando há linguagem técnica em documentos extensos.
- O Visual Law é usado para tornar contratos mais acessíveis, combinando linguagem simples, elementos visuais e recursos multimídia.
- Projetos da Lex Design para Anglo American, Jofege, Coty, Hughes e Schneider Electric mostram melhoria na compreensão, redução do tempo de explicação e maior sensação de segurança entre colaboradores.
A Falhas de compreensão em contratos e políticas internas podem aumentar litígios trabalhistas no Brasil. Dados citados pela Lex Design, com base no Correio Braziliense (fev/2026), apontam 2,47 milhões de novas ações em 2025, média de 200 mil por mês.
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) indica que cerca de 12% desses casos têm origem na rescisão contratual, tema ligado a interpretações divergentes entre empregadores e trabalhadores. A dificuldade de entendimento de documentos jurídicos é apontada como importante gatilho.
A Lex Design, especializada em Legal Design e Visual Law, afirma que contratos extensos e linguagem técnica geram insegurança e disputas judiciais. Nesse cenário, o Visual Law ganha destaque como estratégia de acessibilidade de documentos.
Como o Visual Law atua na prática
A empresa destaca que simplificar a linguagem, aliado a elementos visuais, reduz ambiguidades sem comprometer a segurança jurídica. Projetos com Anglo American, Jofege, Coty, Hughes e Schneider Electric mostraram ganhos em compreensão e eficiência.
Segundo a Lex Design, a simplificação facilita a comunicação de políticas internas e reduz o tempo de explicação de contratos. O uso do design é visto como ferramenta para reduzir riscos de conflitos trabalhistas e melhorar a transparência com os colaboradores.
A equipe de marketing da Lex Design ressalta que tratar o documento como produto de comunicação respeita o tempo do trabalhador e favorece um ambiente de trabalho estável. Os resultados vêm de testes com usuários em projetos nos setores de mineração, tecnologia, energia e bens de consumo.
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