Fundação Hospital Santa Lydia Ribeirão Preto abre processo seletivo vagas

Fundação Hospital Santa Lydia, em Ribeirão Preto (SP), abriu processo seletivo com vagas imediatas e cadastro de reserva, com salários de até R$ 10.965,05 e contratação pelo regime CLT.
Cargos de níveis médio e superior, com provas objetivas marcadas para 14 de junho de 2026, organizadas pela GL Consultoria.
Inscrições de 28 de maio a 7 de junho de 2026, online, com taxas de R$ 22,10 (médio) e R$ 22,62 (superior).
Vagas: nível médio (ex.: auxiliar de consultório dentário, auxiliar de manutenção, recepcionista, técnico de enfermagem) e nível superior (enfermeiro, médico de atenção básica – pediatria, terapeuta ocupacional), com cadastro de reserva.
Local de atuação e cronograma: unidade na Rua Tamandaré, 434, Campos Elíseos, Ribeirão Preto; informações completas no edital e no site da banca.

A Fundação Hospital Santa Lydia (FHSL) de Ribeirão Preto, SP, abriu inscrições para um processo seletivo com vagas imediatas e cadastros de reserva para níveis médio e superior. A contratação ocorre sob regime CLT, com salários que vão de R$ 1.885,97 a R$ 10.965,05. A prova objetiva está marcada para 14 de junho de 2026.

As inscrições vão de 28 de maio a 7 de junho de 2026, exclusivamente online, com a GL Consultoria atuando como banca organizadora. A seleção prevê etapas por meio de provas objetivas e cadastro de reserva para alguns cargos. O regime de trabalho envolve jornadas de 30 a 44 horas semanais, conforme cargo.

Os cargos de nível médio contemplam auxiliar de consultório dentário, auxiliar de manutenção, recepcionista e técnico de enfermagem, com salários entre R$ 1.885,97 e R$ 2.575,17. Já para nível superior há vaga de enfermeiro, médico pediatra da atenção básica e terapeuta ocupacional, com salários de até R$ 10.965,05.

A unidade está localizada na Rua Tamandaré, 434 – Campos Elíseos, Ribeirão Preto. A organização do certame, o edital completo e as regras de participação estão disponíveis no site da GL Consultoria. Os candidatos podem consultar o cronograma para etapas como deferimento, locais de prova e divulgação de gabaritos.

Além das vagas imediatas, há cadastros de reserva para PcD e candidatos negros e pardos, conforme políticas locais durante a validade do processo. A prova objetiva terá 30 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos, com peso variável por área.

O edital determina requisitos como ensino médio completo, CRO ativo para algumas funções, e formação específica para cargos superiores. O programa da prova inclui legislação, biossegurança, ética e conteúdos técnicos por cargo, com exigência de pelo menos 50% de acerto para classificação.

A FHSL destaca que as datas podem sofrer alterações por orientações da instituição e da banca. Candidatos devem confirmar informações atualizadas diretamente no site da GL Consultoria antes de se inscrever.