- O Safety Summit 2026 consolidou-se como uma das principais plataformas de debate em saúde, segurança e meio ambiente (EHS) na América Latina, abordando inovação, inteligência artificial e cultura de segurança alinhadas à NR-1.
- A edição ampliou a atuação regional, promovendo palestrantes e cases de diferentes setores da América Latina e fortalecendo a transformação digital e a liderança estratégica.
- A programação abordou cultura organizacional, liderança humanizada, inteligência artificial, predição de riscos, fatores humanos e o novo perfil do profissional de EHS.
- Destaques incluem o Safety Innovation Awards, com mais de duzentos cases inscritos; o projeto vencedor foi da Vale, com um Centro de Operações Remotas que opera equipamentos a até oitenta quilômetros de distância.
- O Safety Evolution Program foi anunciado, com sessenta horas de carga horária, estruturado em três pilares: Data Driven e Inteligência Artificial, Fatores Humanos e Presença Executiva e Influência.
O Safety Summit 2026, promovido pela MSA Brasil, consolidou-se como uma das principais plataformas de debate sobre saúde, segurança e meio ambiente (EHS) na América Latina. Sob o tema Da Intenção à Ação, o encontro destacou inovação, inteligência artificial e cultura de segurança alinhadas à NR-1.
A edição ampliou a abrangência regional, com foco em transformação digital, liderança estratégica e casos de sucesso de diversos setores. Especialistas de óleo e gás, mineração, alimentos e utilidades públicas participaram de debates que buscaram traduzir teoria em prática para a gestão de riscos e cultura organizacional.
Destaques da programação
Entre os destaques, esteve a palestra do professor Josué Eduardo Maia França sobre criatividade, tecnologia e competências humanas no universo de saúde e segurança. Houve também palestra de Borja Castelar, ex-diretor do LinkedIn Latam, sobre as human skills diante da IA e das mudanças no trabalho.
Outro momento marcante contou com a participação de Luis Urzúa, líder dos 33 mineiros resgatados em 2010, que compartilhou lições de liderança, tomada de decisão em situações extremas e trabalho em equipe.
Reconhecimento e novos caminhos
O Safety Innovation Awards premiou mais de 200 projetos inscritos na América Latina; o vencedor foi o Centro de Operações Remotas da Vale, que permite operar equipamentos pesados a até 80 km de distância, reduzindo exposição a riscos. O prêmio incentiva inovação em segurança do trabalho.
Durante o evento, a MSA lançou o Safety Evolution Program, com 60 horas de formação para líderes de EHS. O programa terá três pilares: Data Driven & Inteligência Artificial, Fatores Humanos & Comportamento e Presença Executiva & Influência.
Segundo Maurício Alvares, diretor de desenvolvimento de negócios da MSA Brasil, o objetivo é elevar o summit a patamar regional, expandindo a disseminação de tecnologias e apresentar casos de sucesso de diversos setores. O objetivo é alinhar práticas a NR-1 e às demandas da indústria.
Carlos Villacian, vice-presidente Latam da MSA, destacou que a evolução da segurança corporativa passa pela inovação tecnológica, com IA e ferramentas preditivas contribuindo para prevenir incidentes antes que ocorram. A ideia é tornar a segurança mais proativa e baseada em dados.
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