Quinto dia útil de junho pode cair em sábado; entenda a regra

Quinto dia útil de junho cai neste sábado em cidades com Corpus Christi feriado; salários do mês anterior podem ser pagos até hoje, conforme a CLT

O quinto dia útil de junho caiu num sábado em cidades onde Corpus Christi foi feriado oficial, permitindo pagamento até 6 de junho.
Trabalhadores com carteira assinada podem receber os salários do mês anterior até esse dia, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho.
Em locais onde ocorreu o feriado, as empresas podem depositar os salários até o sábado, dentro do prazo legal.
Corpus Christi não é feriado nacional, então a contagem dos dias úteis varia conforme cidade ou estado.
A sequência para o cálculo ficou: 1º dia útil segunda (1), 2º dia útil terça (2), 3º dia útil quarta (3), 4º dia útil sexta (5) e 5º dia útil sábado (6).

O quinto dia útil de junho caiu em um sábado em cidades onde o feriado de Corpus Christi foi decretado oficial. Nessas localidades, trabalhadores com carteira assinada podem ter os salários do mês anterior pagos até este sábado, conforme a CLT.

A data é válida mesmo sendo sábado porque a legislação considera o fim do prazo de pagamento no quinto dia útil do mês seguinte, incluindo sábados. Corpus Christi não é feriado nacional, o que explica a variação entre cidades e estados.

Em resumo, as empresas devem pagar até o quinto dia útil de junho para quem atua nessas regiões. O descumprimento pode gerar penalidades ou questionamentos na Justiça do Trabalho e não há necessidade de prorrogação automática.

Como fica a contagem dos dias úteis

Em áreas com feriado, a sequência de dias úteis para o pagamento pode mudar. O 1º dia útil foi segunda-feira, dia 1º; o 2º, terça-feira, dia 2; o 3º, quarta-feira, dia 3; o 4º, sexta-feira, dia 5; o 5º, sábado, dia 6.

O que diz a legislação

A regra do quinto dia útil é prevista na CLT para garantir previsibilidade do recebimento salarial. Empresas que efetuarem depósitos até sábado permanecem dentro do prazo legal.