Concurso Prevcom SP: edital divulgado com 56 vagas de analista

Edital publicado para o primeiro concurso da Prevcom SP, com 56 vagas para analista de nível superior.
Cargos disponíveis: analista contábil, analista de comunicação e relacionamento, analista de gestão, analista de investimento, analista de tecnologia e analista jurídico, com reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Salários iniciais variam de R$ 7.454 a R$ 10.656; benefícios incluem vale-refeição, vale-alimentação e auxílio-saúde; jornada de trabalho é de 40 horas semanais em regime celetista.
Inscrições de 25 de junho a 22 de julho, pelo site da Fundação Vunesp; taxa de R$ 115, com possibilidade de isenção para candidatos elegíveis.
Prova objetiva marcada para 13 de setembro, em São Paulo, com 100 questões; aprovação requer 50 pontos mínimo e haverá sistema de pontuação diferenciado para pretos, pardos e indígenas; validade do concurso é de dois anos.

O edital do primeiro concurso Prevcom SP foi publicado nesta sexta-feira, 19 de junho. A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo oferece 56 vagas para analista, cargo de nível superior. O salário inicial pode chegar a R$ 10.656, conforme a área.

A seleção é aberta a candidatos com diploma de nível superior em áreas especificadas no edital. Há reserva de vagas para pessoas com deficiência.

Cargos e vagas

As 56 vagas são distribuídas entre: analista contábil (4), analista de comunicação e relacionamento (11), analista de gestão (23), analista de investimento (6), analista de tecnologia (8) e analista jurídico (4). Todos exigem diploma correspondente.

Os salários variam entre R$ 7.454 e R$ 10.656, dependendo do cargo. Além disso, há vale-refeição de R$ 41,70 por dia, vale-alimentação de R$ 686 por mês e auxílio-saúde.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com regime celetista previsto pela CLT.

Inscrições e prova

As inscrições vão de 25 de junho a 22 de julho, pelo site da Fundação Vunesp, banca organizadora. A taxa é de R$ 115. Estudantes com renda mensal baixa ou desempregados podem pedir isenção nos dias 25 e 26 de junho.

A prova objetiva está marcada para 13 de setembro, no turno da tarde, na cidade de São Paulo. Serão 100 questões, com peso maior para Conhecimentos Específicos (40 itens).

A avaliação considera aprovação com 50 pontos ou mais e sem zerar em nenhuma disciplina. Haverá ajuste de pontuação para pretos, pardos e indígenas.

Validade e etapas

O concurso tem validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. A seleção terá apenas uma etapa de provas objetivas, eliminatória e classificatória. Não haverá outras fases no certame.

As informações acima são baseadas no edital publicado pela Prevcom SP, com a organização da Fundação Vunesp. As fontes oficiais indicam as condições de participação, cargos, salários, inscrições e datas das etapas.