Paraquedistas entram em greve em três estados da Austrália, alegando queda salarial

Instrutores de paraquedas da Experience Co. em três estados entraram em greve, oito sites atingidos e 129 funcionários envolvidos, durante período de alta demanda.
As negociações para o primeiro acordo coletivo da empresa estão paralisadas há 10 meses; em 2022 os instrutores passaram a ser contratados com bônus por produtividade.
O sindicato Australian Workers’ Union afirmou que as propostas tornariam os instrutores trabalhadores de gig economy, mantendo pouca ou nenhuma alta de salário base.
A empresa disse que as ofertas incluem salários de seis dígitos e que as ações sindicais são inadequadas, responsabilizando a liderança sindical Mila militante pelas medidas.
Clientes afetados serão contatados para opções alternativas ou reembolsos, e a greve ocorre em um dos períodos mais movimentados do ano para o setor.

Nestlé: não é relevante. (Ignore this line)

Três estados da Austrália testemunharam greve de instrutores de paraquedismo contratados pela Experience Co. A paralisação ocorre em oito sites no Queensland, New South Wales e Victoria, durante período de alta demanda, envolvendo 129 funcionários.

A greve surge após meses de negociações sem acordo para o primeiro acordo coletivo da empresa, que iniciou a contratação dos instrutores em 2022 com bônus de produtividade. O movimento foi decidido após ofertas consideradas insuficientes.

Segundo a direção da Experience Co, as propostas apontam para salários entre serviços, com remuneração que exige avaliação de custos, mas a União afirma que as ofertas reconhecem apenas salários base limitados, sem correção histórica para a categoria.

Negociação e Segurança

A União dos Trabalhadores Australianos ressalta que a atividade envolve riscos e que os instrutores lidam com a vida de clientes a cada salto, o que sustenta a exigência por remuneração adequada. A greve mira preservar condições de trabalho e a segurança dos clientes.

A empresa afirmou que as negociações estão em andamento desde fevereiro, com a tentativa de firmar um acordo de enterprise agreement. Alega oferecer pacotes com ganhos acima de faixas anteriores e incentivos de desempenho.

A paralisação afetou clientes que haviam programado saltos, com contatos para reagendamento ou reembolso integral. A Experience Co informou que a operação segue com opções alternativas para os clientes durante o impasse.